Responsable D'equipe - Grenoble, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est une grande diversité de compétences et de métiers afin d'assurer les missions d'accueil, de restauration, d'entretien général et technique auprès des lycées et des CREPS.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence **:

**Catégories**:
C

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Bassin agglo grenobloise

**Lycées / Services**:
l. pol louise michel (38-grenoble)

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours

**Missions et activités**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute **un responsable d'équipe**, pour le lycée Louise Michel, à Grenoble.

Au sein du lycée Louise Michel à Grenoble, sous l'autorité du responsable des équipes techniques, vous assurerez l'organisation et le contrôle du travail des 21 agents d'entretien et d'hygiène du service général ainsi que la surveillance du site, en participant à l'exécution des tâches tout en tenant compte de la présence d'élèves (1580 élèves, 160 internes). Vous aurez par ailleurs un rôle de conseil et d'assistance et assurerez le relais en l'absence du responsable des équipes techniques.

Vous assurez par ailleurs la gestion du stock des produits d'entretien.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail de l'équipe.
- Animer le service, par le biais de réunions notamment, afin de déployer un management participatif.
- Coordonner le travail de l'équipe du service général en lien, lorsque c'est nécessaire, avec les autres équipes techniques de l'établissement.
- Assurer l'évaluation d'agents contractuels, les entretiens professionnels, et initier certaines actions de formation.
- Etablir les emplois du temps, suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin.
- Rendre compte des travaux réalisés et des éventuelles difficultés rencontrées.
- Gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels (relation avec les fournisseurs, commandes, réception des produits d'entretien, distributions aux agents).
- Proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention.
- Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité et d'entretien (proposer la mise en place de nouveaux procédés, de matériels, de méthodes innovantes afin d'améliorer la qualité et les conditions de travail).
- Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures (assurer la mise en place de procédures adaptées, veiller à l'utilisation des équipements de protection individuelle ).

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

**Compétences et particularités du poste**:
**Savoir**:

- Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe.
- Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe encadrée.
- Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers.
- Connaître les normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie.
- Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion.
- Connaître les statuts des personnels encadrés.

**Savoir-faire**:

- Former, animer, encadrer une équipe.
- Savoir mener un entretien professionnel ou d'évaluation.
- Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser.
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier.
- Savoir planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux et en prenant en compte la présence des usagers de l'établissement.
- Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles.
- Intégrer les techniques d'entretien général des locaux et des équipements.
- Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies.

**Savoir-être**: polyvalent, organisé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, des qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de discrétion professionnelle.

**Horaires**: 06h00 - 14h45 (lundi, mercredi, vendredi) et 9h00 - 17h45 (mardi et jeudi). L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la