Assistante de Direction - Montreuil, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Assistante de Direction H/F**:

- CDI
- Montreuil
€ par mois
- NIVEAU 5A
- NVHADD85663

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir accéder à nos opportunités d'embauche en CDI et bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à un accès au télétravail.

**Description du poste**:
Le secrétariat de Direction du site de Montreuil recrute,

**Un Assistant de Direction (H/F)**

Rattaché.e au directeur du recouvrement de Montreuil, en lien étroit avec les responsables d'unité et de département, vous êtes l'interlocuteur privilégié du la Direction,

**Pour ce faire, vos missions consistent à**:

- Assurer l'ensemble des activités de secrétariat de direction : gestion d'agenda du directeur de site, mise en forme de documents et rapports, organisation des déplacements, programmation des réunions et événements rassemblant tout ou partie des services du site de Montreuil en lien avec le service communication,
- Participer aux réunions et instances afin d'élaborer le compte-rendu,
- Appuyer le directeur de site à la préparation d'interventions internes et externes et au pilotage des activités,
- Gérer les modalités associées à l'accueil et au départ des collaborateurs,
- Actualiser les données administratives et de gestion de la direction,
- Assurer un rôle d'animation sur les différents portails en contribuant à la préparation et la diffusion d'informations ou d'actualités,
- Assurer l'interface pour la gestion des dossiers avec les responsables de département,
- Être force de proposition pour la cohésion et le bon fonctionnement de la direction du recouvrement de Montreuil.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous montrez à l'aise avec les outils de communication (Teams, Engage, Outlook, etc.)

Ayant de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés en faisant preuve d'écoute, de respect et de bienveillance,

Organisé.e, vous faites preuve de réactivité et d'anticipation sur les dossiers, tout en restant souple et adaptable face aux urgences et aux changements de directives,

Vous êtes autonome, vous savez prioriser vos actions, vous savez rechercher des informations et faire preuve d'initiative,

Enfin, votre disponibilité et votre sens de la confidentialité sont indispensables pour réussir sur ce poste.

**Votre formation**:
une expérience dans ce domaine serait appréciable

**Informations complémentaires**:
**Rémunération et avantages**:
***

Le salaire est de € brut mensuel sur 14 mois soit € brut annuel.

Vous bénéficiez également des avantages suivants:

- télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine,
- tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
- forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- aide à la garde d'enfant,
- Comité d'Entreprise attrayant.

**Le poste se situe**:
21-29 rue Jean Jacques Rousseau

93100 Montreuil

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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