Policier Municipal - Saint-Priest, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Saint-Priest, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**SAINT-PRIEST**
PLACE CHARLES OTTINA
ST PRIEST CEDEX

La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.

Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.

Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- ST PRIEST

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité publique > Police municipale**Grade(s) recherché(s)**
- Gardien brigadier
- Brigadier-chef principal**Métier(s)**
- Policier ou policière municipal**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**
- Au sein d'un service fonctionnant 7 jours sur 7 et 22h00/24h00, composé de 35 Policiers Municipaux répartis sur 2 brigades de jour et 1 brigade de nuit, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. 12 ASVP dont une brigade équestre complète cette équipe.
- Matériel:
- Armement catégorie B (Beretta APX 9mm), Bâton de défense télescopique, PIE, GAIL >100ml,
- 6 véhicules sérigraphiés
- 6 motos (Trail 125, 700 Tracer et 900 TDM)
- 4 VTT
- 2 cinémomètres
- Pve Smart phone

En lien permanent avec les opérateurs de vidéo protection du CSU (300 caméras), vous intervenez sur l'ensemble du territoire communal (30 km2) en étroite collaboration avec les différents partenaires et notamment les effectifs du commissariat local. Vous assurez une relation de proximité avec la population et vous serez notamment chargé des activités suivantes:
**Missions et conditions d'exercice**
- Missions et activités principales- Appliquer les pouvoirs de police du Maire (arrêtés municipaux...)
- Constater les infractions au code de la route (loi du 15/4/99)
- Effectuer des patrouilles de proximité et notamment sur un secteur déterminé
- Assurer des missions de surveillance (levées de doute, sécurité aux abords des groupes scolaires, marchés forains, domaine public et bâtiments communaux, prises de contacts commerçants, gardiens d'immeuble, administrés)
- Repérer et faire enlever les véhicules épaves
- Rédiger des mains courantes, rapports et procès verbaux afin de garantir la traçabilité administrative

Relations Fonctionnelles- Services municipaux, élus
- Police Nationale
- Services publics et partenaires institutionnels

Pour mémoire : poste soumis à l'agrément par le procureur de la République, puis assermentation par le tribunal de police. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
- HORAIRES DE TRAVAIL : 36 heures 30 hebdomadaires, 6h00 à 19h15, avec renfort occasionnel de nuit
- Du lundi au dimanche selon planning et cycle de travail (journée continue)
- Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service
- REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
- Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun
- DONT NBI : 22 points**Profils recherchés**
- Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code Pénal et du code de la Route
- Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d'arme de catégorie B
- Maîtrise des gestes et des techniques professionnels d'intervention, de leur traduction juridique et déontologique
- Connaissance des partenaires et de leurs prérogatives dans le domaine de la sécurité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles (maîtrise de l'orthographe, grammaire et syntaxe)
- Utilisation de l'outil informatique en général et des suites bureautiques usuelles (Word, Excel, Outlook)
- Utilisation du logiciel " LOGIPOL " appréciée
- Sens aigu du service public, rigueur, déontologie
- Diplomate, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l'agressivité éventuelle des contrevenants
- Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l'équipe et à sa cohésion
- Permis B obligatoire
- Permis A apprécié

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