Chargé(E) de Recrutement - Nanterre, France - CPAM 92

CPAM 92

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Employer
- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés._
- Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour intégrer le service recrutement_

Position
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Alternant(e) pour son service Recrutement composé de 5 collaborateurs et d'un Responsable de service.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes:
**Recrutement**:

- Planifier, organiser et coordonner les recrutements (invitations aux entretiens, réservation de salles, mise en œuvre de tests de recrutement ),
- Une montée en compétence se fera progressivement sur des missions de pré-sélection de CV et entretiens,

**Gestion administrative**:

- Rédiger les contrats de travail, avenants, courriers
- S'assurer de la diffusion de l'information concernant l'arrivée d'un nouveau collaborateur, veiller à ce que les dossiers de recrutement soient transmis au service paie dans les délais impartis,
- En lien avec les chargés de recrutement, élaborer les plannings d'intégration; préparer le parcours d'intégration du nouveau collaborateur,

**Projet RH**:

- Participer aux projets de développement RH (processus d'intégration, marque employeur)

Profile
**Profil recherché**:

- Ce poste est fait pour vous si vous préparez un diplôme en Ressources Humaines idéalement un Bac+4/5, une première expérience (alternance / stage) en RH serait un plus._
- Vous êtes reconnu(e) pour votre :_
- _ Travail en équipe,_
- _ Bon relationnel avec tous types d'interlocuteurs,_
- _ Grande capacité d'adaptation,_
- _ Sens de la discrétion indispensable._

**Conditions**:

- Contrat en alternance, Durée du contrat : 12 ou 24 mois_

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _ Des horaires flexibles,_
- _ Accès à un restaurant d'entreprise,_
- _ Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif, _
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, _
- _Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise._
- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
- Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre._
- Plus d'informations sur notre page _LinkedIn_._