Agent de Developpement Social - Le Havre, France - CAF DE L'EURE

CAF DE L'EURE

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL (F/H)**:

- CDI
- EVREUX
€ par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD90000

**CAF DE L'EURE**:
La Caf de l'Eure est un organisme privé exerçant une mission de service public comptant 260 salariés. Elle gère allocataires dans un département de habitants. Elle verse plus de 689 millions euros de prestations légales auxquelles s'ajoutent 40 millions d'euros de prestations d'action sociale.

La Caf de l'Eure recherche un agent de développement social qui sera chargé de mettre en œuvre les différents axes de la politique institutionnelle. Il/elle sera intégré(e) dans le Pôle de Développement Territorial, lequel a vocation à développer en interne comme en externe une offre globale de service sur les territoires.

**Description du poste**:
Mettre en œuvre, dans le cadre de projets stratégiques de territoire et de démarches territoriales partenariales, ses compétences et expertises en matière d'élaboration de projets et de dynamiques partenariales, notamment sur les communautés de communes de Pont-Audemer Val de Risle, Roumois Seine et Pays du Neubourg.

En mobilisant les ressources internes et externes:

- participer à l'élaboration de diagnostics partagés avec les acteurs locaux,
- contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire,
- accompagner les acteurs dans l'élaboration de projets sociaux et des projets d'animation autour de thématiques repérées aux différentes échelles territoriales,
- participer à l'évaluation de la mise en œuvre des projets.

Assurer le suivi et l'accompagnement des partenaires dans le montage administratif et financier des dossiers:

- négocier à son niveau les conditions de mise en œuvre et de contractualisation des projets (aspects réglementaires),
- mettre en œuvre les procédures nécessaires aux différentes étapes de l'élaboration des dossiers,
- rédiger les avis d'opportunité nécessaires aux prises de décisions.

Cette fonction permet notamment:

- un travail renforcé en équipe pluridisciplinaire en interne comme en externe,
- une approche plus globale des problématiques sociales dans une « approche projet »,
- un partenariat d'action réel en lien avec les associations, collectivités locales, institutions.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Maîtriser la méthodologie de projet

Connaissance / appétence autour des enjeux liés aux politiques publiques

Connaissance / appétence autour des enjeux liés à la réorganisation territoriale

Connaissance / appétence autour des principes de Développement Social Local

Connaissance / appétence autour des principes d'Economie Sociale et Solidaire

Aptitude à travailler en équipe et en mode projet Autonomie et esprit d'initiative

Rigueur administrative et intérêt pour la comptabilité et l'analyse financière

**Votre formation**:
Les expériences de conduite de projet sont recherchées.

**Informations complémentaires**:
Ce poste est basé à EVREUX mais le lieu de travail pourra évoluer en fonction de l'organisation territoriale au niveau départemental.

Vous devez posséder le permis B et un véhicule personnel.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

Le poste est à pourvoir à plein temps (36h ou 39h) et ouvre droit à des JRTT (3 ou 20 jours).

Possibilité de Travail à distance selon les dispositions internes.

Rémunération mensuelle : 30 400€ (versée sur 14 mois) légèrement négociable selon profil / Titres restaurants (9,65€) / Intéressement / Plan d'Epargne Entreprise / Perco / Horaires variables / Complémentaire santé et prévoyance / CSE.

Date prévisionnelle d'embauche : juin 2024

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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