Direction Adjointe - Auxerre, France - Association Charles de Foucauld

Association Charles de Foucauld
Association Charles de Foucauld
Entreprise vérifiée
Auxerre, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Poste à pourvoir**

**DIRECTEUR (RICE) ADJOINT(E)**

**Poste à pourvoir au 1erseptembre 2023**

**Etablissement**: Foyer d'hébergement Arc-en-ciel, Accueil de Jour, Auxerre/Yonne (89)

Evolution du poste à prévoir dans le cadre de l'organigramme cible du futur CPOM

**Responsable hiérarchique**: Direction générale

**ADEQUATION A LA FONCTION **

**STATUT**:
**CLASSIFICATION**
- **PRIVÉ ☒**

CCN 66 - Annexe 6

**Prérequis **:Posséder un titre de niveau I ou II

Connaissance et mise en œuvre des politiques publiques

Expériences sur postes similaires ou correspondants exigées

**Selon les organisations**, le professionnel devra posséder :

- Permis : Titulaire d'un permis B

**Suivi médical réglementaire**:

- Suivi médical individuel simple - SIS

**MISSIONS ET FINALITES**

Dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par l'instance de gouvernance, et conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, une ou des structures développant des activités médico-sociales, afin de garantir une réponse accompagnée dans le cadre d'une offre adaptée au(x) public(s) accueilli(s).

Il pilote et coordonne les activités de l'établissement, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Intermédiaire entre direction générale et l'équipe, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et jouent donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est à son niveau garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de son unité.
- Pilotage et supervision de l'offre médico-sociale
- Pilotage et supervision de la démarche qualité
- Gestion et animation des ressources humaines
- Gestion et supervision budgétaire et logistique
- Rôle de représentation et promotion des valeurs associatives

**SAVOIRS REQUIS**
- Savoir gérer au niveau économique et administratif
- Avoir les aptitudes managériales
- Posséder un sens aigu des relations humaines et sens du tact
- Prendre des décisions rapides et justes,
- Faire preuve d'une certaine souplesse
- Savoir s'adapter à toutes les situations
- Rendre compte de son activité
- Posséder le sens de l'observation, de l'analyse et d'anticipation
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports.
- Travailler en coopération et en transversalité.
- Être adaptable et autonome.
- Capacité de rigueur et d'organisation.
- Adaptation à l'évolution de l'environnement juridique et financier du secteur
- Capacités de négociation,
- Assurer une veille professionnelle.

**Processus de professionnalisation**
- Accueil et encadrement de stagiaire

**Continuité de service**
- Astreinte sur le département de l'Yonne

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 3 700,00€ à 3 900,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/08/2023
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