Data Engineer Senior - Paris e, France - Cleyrop

Cleyrop

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**TLDR : Too long Didn't read**:
Participer pleinement à la création du **premier Datahub européen**, avec une **architecture et des technos** les plus **modernes possibles**, tout ça au sein d'une équipe en **pleine structuration**, c'est ce qu'on te propose, tenté.e ?

Ce poste est en CDI // Localisation : Région parisienne. Tu peux travailler depuis chez toi de **manière hybri**de** et depuis notre bureau à Paris // Le salaire est compris entre **55** et 65k€** en fonction du niveau qui te sera attribué à l'issue du process de recrutement // Si tu as l'esprit doer, on est prêts à te recruter dès que tu veux en être

**Une expérience de 5 à 7 ans est requise pour ce poste.**

**Pourquoi ce recrutement ?**:
Nous avons créé Cleyrop début 2021 avec pour objectif de construire le premier DataHub européen.

**Pourquoi ? **Car aujourd'hui, c'est encore trop complexe. Car aujourd'hui, on se tourne vers des acteurs américains qui ne font qu'une partie du chemin. Car aujourd'hui, le **pouvoir de la data doit être à la portée de chacun(e).**

**Et maintenant ?** Chez Cleyrop, on est convaincus d'un monde où chacun pourrait prendre le contrôle de ses données afin d'en démultiplier l'usage. C'est pourquoi nous avons créé le premier **DataHub européen industriel, sécurisé et modulaire** qui embarque les meilleures solutions européennes dans une plateforme consistante et prête à déployer. **Les enjeux sont importants, les ambitions aussi **

Dans ce contexte, nous recherchons **un.e Data Engineer pour développer notre expertise Data en interne **permettant de proposer à nos clients une **plateforme complète**. Tu contribueras ainsi au succès de Cleyrop via ton expertise data afin de construire une **solution de qualité performante.**

Fort de ton **goût du service**, ta **curiosité data et tech,** tu es capable d'intervenir en totale **autonomie**. Ta **capacité d'analyse** te permettra d'être **force de proposition** sur des solutions respectant nos **contraintes métiers/data interne**. Tu es associé.e à des communautés métiers te permettant d'être toujours au fait des derniers usages et innovations dans l'environnement DATA.

Intégré.e à l'**équipe Services**, tu seras LE.A référent.e data engineering chez Cleyrop, tu pourras ainsi travailler auprès de Sandie et Magali, Directrices de projets, Bryan chef de projet technique et Samson Expert Dataviz. Tu travailleras également auprès de toute la **team produit,** en effet ton rôle sera également d'être en accord avec la vision produit (usecase dans le produit), tu pourras ainsi **leader les usages** afin d'amener des modifications produits.

A plus long terme, tu pourras construire une équipe autour de toi en effet des possibilités de management ou évolution dans des métiers connexes (visualisation et data science) sont possibles

**Ce job en détail**:
**Ce qu'on attend de toi au bout de 3 mois**:

- Reprendre, comprendre, maintenir et ré-adapter à une vision produit le code data déjà existant
- Industrialisation de nos projets clients, connexion base de données oracle
- Bonne compréhension produit

**Ce qu'on attend de toi au bout d'1 an**:

- Qualité des projets industrialisés
- Qualité du code source sur la partie data
- Efficience à mettre en œuvre de nouveaux projets

**C'est pour toi si**:
En quoi ce rôle est différent d'un autre job **Tout est à construire** et le projet est ambitieux et challengeant, il te faut créer, concevoir et travailler en collectif Tu pourras également **contribuer à l'amélioration produit (feedbacks).**

Pour s'épanouir sur ce rôle sans galérer, il est crucial de **maîtriser l'environnement DATA**, mais également **python, ETL, GIT, SQL,** bases de données telles que **Oracle**, **Spark**, être capable de réaliser de la **modélisation/conception**.

Pour être encore plus à l'aise sur le rôle, il faut être capable de **mettre en cohérence le modèle de donnée technique et fonctionnelle.**

**Notre process de recrutement**:
1/ D'abord un premier entretien avec **Jennifer,** notre Chief Recruitment Officer, pour parler de toi, tes expériences, tes attentes et t'éclairer sur notre projet Cleyrop et organisation.

2/ Le second entretien avec **Stéphane,** notre co-fondateur et président, pour échanger autour de tes expériences et soft skills.

3/ Le troisième entretien avec **Arnaud**, notre co-fondateur et CSO, avec qui vous allez partager vos passions communes pour la DATA, les environnements techniques et ta curiosité métier.

4/ Nous te partageons **un test technique**, et te laissons tout le temps nécessaire pour le réaliser.

5/ Présentation de ton test auprès de **Thomas,** PM chez Cleyrop, qui sera ton référent technique chez Cleyrop, occasion également d'échanger autour de tes motivations et expertise métier.

**Pourquoi rejoindre Cleyrop ?**:
**Ce que tu trouveras comme quasiment par