Acheteur Hotelier - Lyon, France - Centre Hospitalier de Mâcon

Centre Hospitalier de Mâcon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON

(BOURGOGNE SUD, département de SAONE ET LOIRE, autoroutes A6/A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille - 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)

**Etablissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale**

**RECRUTE**

**UN ACHETEUR HOTELIER (H/F)**

**Missions principales**:
**Définir et animer la stratégie d'achat pour les fournitures, services et équipements hôteliers**

**Evaluer la performance des achats de fournitures, services et équipements hôteliers**

**Faire le suivi des marchés publics de fournitures, services et équipements hôteliers**

**Description des activités**:

- Elaboration de la politique et de la stratégie d'achats du GHT de la Bourgogne Méridionale
- Analyse des besoins : dialoguer avec les experts, les prescripteurs et utilisateurs pour appréhender les besoins hôteliers des établissements du GHT, afin de challenger et d'optimiser les besoins
- Sélection des entreprises : identifier et évaluer les entreprises présentes sur le marché et susceptibles de répondre aux besoins hôteliers
- Sélection des fournitures / services / équipements : veille technologique et législative règlementaire, recenser les fournitures, services et équipements hôteliers
- Préparation, passation et exécution des marchés publics
- Gestion économique et financière
- Contribuer à l'amélioration de la qualité : proposer des améliorations dans l'organisation de la fonction achats du GHT,
- Gestion de la communication avec les établissements du GHT, les entreprises, les coordonnateurs des groupements de commandes nationaux et régionaux

**Compétences attendues**:
1 / Savoirs
- Maîtriser les achats publics (sourcing fournisseur, technique de négociation, évaluation des fournisseurs, analyse les besoins des services, )
- Maîtriser l'analyse de gestion (analyse des consommations, )
- Connaître les marchés publics
- Connaitre les techniques de communication
- Connaître le fonctionnement et de l'organisation d'un établissement public de santé

2 / Savoir faire
- Savoir utiliser les logiciels Word - Excel - CPAGE - Business Object
- Savoir communiquer, argumenter et convaincre
- Savoir rédiger
- Savoir travailler en réseau et partenariat
- Savoir gérer un projet (objectif à atteindre, respect les délais,..)
- Savoir prioriser
- Savoir analyser les besoins formulés par les services
- Savoir analyser les offres des soumissionnaires
- Savoir analyser le marché fournisseurs
- Savoir négocier avec les fournisseurs

3/ Savoir être
- Savoir travailler en équipe
- Qualité d'organisation
- Qualité relationnelle (être à l'écoute, )
- Savoir prendre des responsabilités
- Efficacité et persévérance pour atteindre un objectif défini
- Dynamique
- Discrétion professionnelle

4/ Aptitudes
- Disponibilité
- Rigueur
- Méthode
- Sens de l'organisation

**Qualification et expérience**:
Formation ou expérience dans le domaine des achats

**Recrutement**:
CDI direct ou CDD avec perspective de CDI en fonction du profil

Egalement ouvert à la mutation ou au détachement.

Prise de poste : dès que possible

Poste à temps complet (temps partiel possible)

Forfait jour (20 RTT)

Travail de semaine du lundi au vendredi

Affectation sur le site principal « Les Chanaux » à Mâcon

Déplacements possibles sur les établissements du GHT

Procédure d'intégration avec formations spécifiques selon les besoins (achats publics, techniques de négociation, marchés publics, comptabilité publique, contrôle de gestion )

Avantages sociaux : CGOS, remboursement des frais de transports en commun domicile/travail à hauteur de 50% des frais engagés, forfait mobilité durable

**Obligation vaccinale** : COVID (schéma complet)

**Pour tout renseignement complémentaire, **contacter Madame Carole BESSARD, adjoint des cadres - secteur recrutement - Tel :

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail