Chef de Secteur Prévention Et Ergonomie - Le Havre, France - VILLE DU HAVRE

VILLE DU HAVRE

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative** ou Technique

Métier:
**Ressources humaines, Santé - Médico-social**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

**ou Ingénieur territorial**

CDD ou titulaire

**LE HAVRE**

**(Seine-Maritime 76)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**21/06/2023**

**Descriptif et missions**:
CHEF DE SECTEUR PRÉVENTION ET ERGONOMIE (H/F)

**Ville du HAVRE recrute**:
**chef de secteur prévention et ergonomie (h/f)**
- Recrutement statutaire ou contractuel art. L332-8 du code général de la fonction publique. La procédure pourra inclure des tests de recrutement (tests rédactionnels, mise en situation, cas pratiques) ainsi que des questionnaires de personnalité.
- MISSIONS PRINCIPALES
- Sous la responsabilité du chef de service Santé au Travail, vous mettez en place et animez la politique de prévention, notamment à travers l'analyse des risques et la mise en œuvre d'actions correctives. Vous managez les agents constituant le secteur prévention. Vous assurez des missions de conseil, d'information et de formation. Ces missions sont réalisées dans une démarche de transversalité inter-secteurs, services et directions. Vous conseillez et accompagnez également les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations visant à concilier durablement santé et efficacité.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Définition, mise en place et évaluation de la politique de prévention dans une démarche participative aussi bien avec les conseillers prévention que les assistants prévention (communication, outils-)
- Animation et encadrement de l'équipe du secteur dont vous avez la responsabilité
- Préparation et participation à la FSSCT et à ses bureaux
- Contribution à l'élaboration de procédures spécifiques au secteur prévention
- Mise en place d'actions de maintien dans l'emploi, d'aménagement des postes de travail pour le maintien dans l'emploi
- Pilotage de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de l'analyse des accidents de travail destinées à baisser le taux d'absentéisme
- Elaboration et mise en place du programme annuel de prévention
- Positionnement du document unique comme un outil de gestion du management
- Accompagnement méthodologique des différentes directions et services en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
- Mise en place d'informations et de formations ainsi que d'une prospective documentaire et réglementaire
- Animation du réseau des assistants de prévention
- Construction, suivi et analyse des tableaux de bord
- Rédaction du bilan d'activité du secteur
- Veille juridique dans votre domaine d'activitéCONDITIONS D'ACCES
- Catégorie : A,
- Filières : administrative et technique
- Cadres d'emplois : attaché et ingénieurLIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Domaine des Sources
- 1607 heures (OAGT)**Profil recherché**:
CHEF DE SECTEUR PRÉVENTION ET ERGONOMIE (H/F)
- Compétences techniques
- Connaissance du code du Travail
- Connaissance de la règlementation propre à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE)
- Connaissance en ergonomie
- Connaissance des techniques d'analyse des accidents
- Conduite de projet
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Compétences comportementales
- Qualités organisationnelles et méthodologiques
- Force de proposition
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute
- Mobilité et disponibilité
- Autonomie
- Compétences managériales
- Animation, encadrement d'une équipe
- Animation de réunions
- Travail en transversalité
- Pilotage de l'activité de l'équipe
- EC21555**Avantages liés au poste**:
CHEF DE SECTEUR PRÉVENTION ET ERGONOMIE (H/F)
- Télétravail
- Aide à la recherche de logement

**Avantages collectifs au travail**:
CHEF DE SECTEUR PRÉVENTION ET ERGONOMIE (H/F)
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants