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Saint-Denis

    Chef de projet « Chantiers structurants » - Saint-Denis, France - Haute Autorité de Santé

    Default job background
    À temps plein
    Description


    Date : 13/02/2024
    Poste à pourvoir Chef de projet « Chantiers structurants » (H/F) – Service recommandations Emploi Conduite de projets scientifique / Evaluations Recommandations

    Filière : Expertise scientifique
    Emploi-repère Chef de projet Catégorie d'emploi Catégorie 1 Type de contrat Contrat à durée indéterminée / Temps complet Motif Création de poste Localisation Saint-Denis Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n° du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)
    DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR Missions générales du poste à pourvoir Au titre de votre activité à l'unité « chantier structurants », vous contribuerez à la mise en œuvre des objectifs opérationnels définis dans la stratégie autour de 4 axes : l'actualisation des recommandations, leur format, leur appropriation par les professionnels et leur impact sur l'amélioration des pratiques professionnelles. Vos missions principales seront de :
    • Participer aux groupes de travail dédiés
    • Actualisation des recommandations : instruire et analyser les demandes d'actualisation des partenaires ; réaliser une veille sur les recommandations existantes pour vérifier si une actualisation est nécessaire ; Identifier des sujets et recommandations à prendre en compte par le service et remonter à la chefferie de service
    • Appropriation des recommandations : proposer et mobiliser les différents outils contribuant à favoriser l'appropriation des recommandations par les professionnels ciblés (enquêtes à destination des professionnels, communication régulière sur les recos existantes en lien avec le SCI, outils de transfert de connaissances, valorisation scientifique...)
    • Impact des recommandations : proposer et mettre en œuvre les différentes actions permettant d'évaluer l'impact des recommandations sur les pratiques des professionnelles (enquêtes ciblées auprès des utilisateurs, questionnaires, etc.), participer à la réflexion sur les liens à renforcer avec les acteurs de la formation en travail social etc.
    Cette liste est non exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction des objectifs stratégiques.

    Direction et service d'affectation Direction de la qualité de l'accompagnement social et médico-social (DIQASM)
    Service Recommandations (SR)

    La direction de la qualité de l'accompagnement social et médico-social (DIQASM) est chargée, sous la responsabilité d'une directrice, de l'élaboration et la diffusion des procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les professionnels qui œuvrent dans les structures sociales et médico-sociales, de l'élaboration et du suivi de la mise en œuvre du dispositif d'évaluation de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux.

    A cet effet, elle est organisée en deux services :

    • Service évaluation

    • Service recommandations

    Le service Recommandations (SR) est chargé, dans le champ social et médico-social, de la production des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et organisationnelles ainsi que de la mise à disposition concomitante d'outils utiles à leur déploiement en direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Ses productions visent à guider les stratégies d'amélioration de la qualité dans les ESSMS et faciliter la fluidité des parcours des personnes accompagnées.

    Ce Service comporte une unité « chantiers structurants » pilotée par l'adjointe à la cheffe de service en charge de définir la stratégie, les méthodes et les outils relatifs au processus d'élaboration et d'actualisation des recommandations.

    Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe à la cheffe de service, vous aurez la mission principale de participer aux travaux relatifs à ces chantiers structurants et de contribuer à la mise en œuvre des actions. Le cas échéant, vous pourrez être amené à contribuer à l'élaboration de recommandations. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en sciences humaines et sociales, santé publique, sciences de l'éducation, sciences de l'information Expérience Vous justifiez d'une expérience professionnelle qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance des acteurs et enjeux du secteur social et médico-social.
    Une expérience dans la formation et sur les méthodes de transfert de connaissances est un plus
    Compétences
    De nature autonome, vous savez faire preuve d'initiative, vous savez travailler en équipe et apporter votre contribution au sein d'un collectif, bon relationnel, rigueur méthodologique et organisationnelle, esprit de synthèse, animation de réunion et groupes de travail ; bonnes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse, gestion de projet. LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ
    Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.

    Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.

    Elle exerce trois missions principales :
    - évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
    - recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
    - mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.

    La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.

    Elle est organisée autour :
    - d'un Collège de huit membres dont un président ;
    - de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :
    - de services réparties en cinq directions.

    Ref : C157O73936


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