Alternant Chargé(E) de Développement RH - Reims, France - Groupe FDSEA 51

Groupe FDSEA 51
Groupe FDSEA 51
Entreprise vérifiée
Reims, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Au sein de l'équipe RH composée de 3 personnes, vous êtes en charge de sujets liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la gestion des carrières. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes:
**Administration du personnel et Gestion RH**
- Participer au suivi des congés et des absences
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers d'embauche, rédaction de courriers divers,
- Contribuer à la gestion de la paie (intégration des éléments variables de la paie, )
- Participer à des études de rémunération et les analyser
- Participer à la création d'outils de pilotage RH et de nouveaux indicateurs RH, via la BI en cours de déploiement
- Effectuer une veille règlementaire (recherches d'informations relatives à des problématiques RH actuelles)

**Parcours de recrutements pour les entités du Groupe**
- Publier des annonces de recrutement
- Sourcer des profils externes selon les besoins opérationnels
- Participer à des entretiens de recrutement

Vous l'avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l'adaptabilité sont de rigueur. Cette description n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences.

**Vous recherchez pour votre alternance un projet avec du sens et une entreprise qui vous donnera l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences, avec créativité et autonomie. REJOIGNEZ-NOUS ***

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, débutant en Septembre/Octobre 2023 dans le cadre d'une formation de niveau Master en RH.

Vous vous appropriez facilement les spécificités métiers d'un environnement nouveau et comprenez les attentes de vos interlocuteurs (organisation, management, compétences spécifiques du poste).

Vous aimez les relations humaines et avez à cœur de trouver la bonne personne pour le bon poste.

Doté(e) du goût du contact et d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans votre travail. Vous êtes également force de proposition, avez une très bonne capacité à vous organiser.
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