Aide à Domicile - Le Grand Lac, France - Grand Lac CA

Grand Lac CA

Entreprise vérifiée

Le Grand Lac, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Medico-sociale**

Métier:
**Santé - Médico-social**

Catégorie:
**C**

**Agent social territorial-AST**

CDD

**AIX LES BAINS**

**(Savoie 73)**

**Contractuel**

Expérience:
**Jeune diplômé**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**10/03/2024**

**Descriptif et missions**:
AIDE À DOMICILE H/F

**Grand Lac CA recrute**:
**Aide à domicile H/F**
- Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
- Un(e) aide à domicile
- Service d'Aide à Domicile (SAAD)
- Catégorie C / Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux
- Recrutement par voie contractuelle
- CIAS Grand Lac
- Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
- Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.
- La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
- Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
- Missions
- Vous accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées, en perte d'autonomie permanente ou provisoire, dans leurs besoins du quotidien:

- Entretenir le logement et le linge
- Aider aux courses
- Aider la personne : préparation et prise de repas, aide aux transferts
- Participer aux soins d'hygiène : aide à la toilette et douche
- Vous participez au maintien à domicile des personnes âgées du territoire GRAND LAC et à la rupture de leur isolement. Vous êtes intégré(e) par une formation auprès d'un professionnel et aux différentes formations proposées par le service. Vous êtes supervisé(e) par un responsable de secteur qui vous soutient dans votre prise de poste tout au long de vos missions.
- Informations complémentaires
- Stéphanie NOBILI : Coordinatrice Service Aide à Domicile - Tél

**Profil recherché**:
AIDE À DOMICILE H/F
- Il est demandé pour ce poste:

- Rigueur, relation clientèle
- Une capacité relationnelle, le sens du contact et d'écoute
- Ponctualité, savoir rendre compte
- Le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Être majeur-(e)
- Diplôme souhaité : DEAVS (diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale) ou équivalent, DEAES (diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social), titre d'assistant de vie aux familles, BEP ou CAP carrières sanitaires et sociales, BEPA SERVICES spécialité - service aux personnes
Conditions
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD 3 mois reconductible) à pourvoir dès que possible
- Vaccin contre la COVID-19 conseillé
- Temps de travail : temps non complet
- Horaires flexibles. Travail de week-end (environ 1 sur 5)
- Titulaire du permis B/ moyen de locomotion
- Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux
- Prime du 13éme mois, Ticket restaurant, prime annuelle, remboursement des kms, possibilité prévoyance et participation à la mutuelle, comité d'entreprise.
- EC159197**Avantages collectifs au travail**:
AIDE À DOMICILE H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA