Alternant Resources Humaines - Saint-Pierre-de-Chandieu, France - The Manitowoc Company

The Manitowoc Company
The Manitowoc Company
Entreprise vérifiée
Saint-Pierre-de-Chandieu, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Contexte**:

- Entreprise internationale, leader, métallurgie,
- Périmètre AFTERMARKET
- 8 sites
- 3 activités : logistique, formation, ventes/après-vente
- 2 périmètres sociaux

**Missions**:

- Administration du personnel:

- Dossier embauche : création du nouvel embauché dans les systèmes, recueil des documents, déclarations internes/externes (DUE, mutuelle, prévoyance),
- Suivi des visites médicales
- Transmission des arrêts maladie
- Etablissement des contrats/avenants nouvel embauché, changement de poste, changement conditions.
- Enquêtes gouvernementales obligatoires : DARES, DOETH, BMO, ACEMO etc
- Rédaction des attestations employeurs
- Formation:

- Recueil des besoins de formations et compilation des demandes pour arbitrage
- Lancement et suivi du plan de formation : contacts organisme et managers, saisie dans l'outil de suivi pour enregistrement et facturation
- Suivi des habilitations règlementaires
- Gestion de l'intérim:

- Vérification des contrats intérimaires et saisie des relevés d'heures
- Reportings et indicateurs RH:

- Reporting mensuel des indicateurs RH : taux d'absentéisme, taux d'accident de travail, tableau des effectifs, mise à jour du registre officiel du personnel,
- Reporting de réalisation des entretiens professionnels.
- Paie et GDA:

- Paie : Transmission des éléments contractuels et variables de paies au service centralisé paie
- Gestion des tickets restaurants
- Support aux projets RH en cours

**Profil**:

- Licence / BTS / BUT : RH ou GEA option RH
- Ecole : à rechercher
- .
- Expérience avec de l'alternance
- Qualité:

- Sens du service / service clients internes
- Esprit d'équipe
- Proactivité
- Rigueur
- Positivité, pragmatique, Recherche de solution
- Véhicule obligatoire
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