Responsable RH - Villeurbanne, France - Sirac Lyon

Sirac Lyon

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sirac **Entreprise de Travail à Temps Partagé** propose une prestation de **mise à disposition de personnel** : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en **CDI**. Ils interviennent en entreprise à partir d'**une journée par semaine jusqu'au temps plein,** pour des **périodes de 6 à 12 mois, ou plus** (embauche par la structure possible après un certain temps de mission).

Dans le cadre d'une mise à disposition longue au sein d'un bailleur social villeurbannais, en plein développement, nous recherchons un/une RRH pour intervenir 3 jours par semaine.

Secondé(e) par une assistante de gestion à mi-temps, vous intervenez sur:

- Gestion administrative du personnel : validation des paies et lien avec le prestataire, être force de proposition sur les outils utilisés, intervenir dans l'harmonisation des process dans un cadre de clarification et de simplification (changement d'outil SIRH), veille sur les sujets de droit social et leurs évolutions (avec le soutien d'un avocat - FIDUCIAL), gestion de l'affichage obligatoire
- Gestion des instances du personnel : organiser et participer aux réunions du CSE avec la Direction Générale (renouvellement CSE), négo accords d'intéressement
- Relations avec les managers : accompagner les managers dans leurs problématiques RH (management, recrutement, démarches juridiques et légales, sanctions...).
- Gestion des talents : lancer la campagne EA et EP, mise en place de la gestion des parcours et des compétences, optimiser la stratégie de formation (synthèse des besoins lors de EA/EP, présentation au CSE, recherche de prestataires )
- Gestion des recrutements : recueil des besoins, diffusion d'offres et entretiens. Suivi du parcours d'intégration et fidélisation des collaborateurs.
- Gestion de projets RH en cours : suivi du DUERP, étude sur le changement du prestataire paie + SIRH (dont GTA), mise à jour du règlement intérieur

Poste à pour voir dès que possible, à temps partiel : 3 jours par semaine.

De formation RH, vous possédez une expérience de minimum 5 ans. Organisé(e), pédagogue, possédant un réel esprit d'équipe, vous serez être force de proposition sur les missions à développer.

La Maîtrise des outils informatiques et de la dématérialisation est nécessaire, et la connaissance de SILAE appréciée.

Si le temps partagé correspond à votre façon de travailler, rejoignez nous