Administrateur Système Et Réseau - Paris er, France - OSCAR GREEN TECH

OSCAR GREEN TECH

Entreprise vérifiée

Paris er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

**Activités Spécifiques**
- augmentation espace sites SharePoint et quota espace de stockage lecteur U:\ utilisateurs
- ajout utilisateurs internes sites
- ajout délégations bal et création de boites aux lettres sur management exchange.
- ajout utilisateurs dans un groupe d'autorisation existant en AD
- création nouveau dossier racine sur lecteur réseaux G:\ et S:\
- suppression sites [DLRE CDC - PartageJF]
- suppression utilisateurs
- déblocage impressions

**Compétences techniques requises**

Exécution tâches complexes:

- création des sites
- ajout utilisateurs externes sur des dépôts/bibliothèques
- création des dépôt/bibliothèques
- récupération données effacées
- récupération données effacées avec Veeam
- récupération sites ou données effacées SharePoint
- récupération sites ou données effacées SharePoint avec Veeam
- création des dossiers sur les serveurs CRC et affectation groupes créés par les API (correspondant informatique local)
- création nouveau dossier arborescence existant
- création groupe autorisation sur AD et autorisation sur arborescence existantes
- création dossier Kolok

**Langues**

Anglais technique

**Autre spécificités**

Pas de télétravail

**MISSION**

L'Ingénieur Infrastructures mène à bien les projets d'infrastructure en assurant le bon équilibre du triptyque coût / délai / qualité. Il met en œuvre et conduit les projets de la conception jusqu'à la livraison dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la maitrise d'ouvrage technique ou métier. Il garantit également la disponibilité et le bon fonctionnement du socle d'exploitation informatique sur lequel repose l'ensemble des systèmes applicatifs (système d'information, outils BI, plateformes web,).

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**Analyse des besoins et veille technologique**
- Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels ;
- Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels/logiciels et conseiller sur les choix finaux ;
- Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements ;
- Rédiger les appels d'offre et analyser les propositions en termes de performance, fiabilité et compatibilité ;
- Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise.

**Documentation, reporting et sécurité**
- Conseiller les équipes de la DSI sur l'utilisation des ressources du système, des langages, des fichiers;
- Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés ;
- Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.
- Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation ;
- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise ;
- Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.

**Maintenance**
- Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs ;
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels ;
- Proposer des solutions correctives ou palliatives en cas de pannes et dysfonctionnements ;
- Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions) ;
- Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation.

Des missions complémentaires peuvent être confiées à l'Ingénieur Infrastructures.

**COMPETENCES**

Niveau 1 : Notion Niveau 2 : Connaissance de base

Niveau 3 : Maîtrise Niveau 4 : Expertise

**Connaissances « cœur de métier » / savoir-faire**
- Maîtrise voire expertise des logiciels de l'infrastructure technique notamment des systèmes d'exploitation et des interprétateurs de commandes pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements (niveau 4)
- Bonne maîtrise des technologies et protocoles (niveau 3)
- Bonne connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise (niveau 2)
- Maitrise des normes ITIL ou ISO (niveau 3)
- Connaissance des bases de données et des serveurs de messagerie (niveau 2)
- Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils associés (niveau 2)

**Compétences « transverses » / savoir-être / qualité requises**
- Qualité d'organisation - Gestion des priorités - Rigueur (niveau 2)
- Esprit de synthèse - Esprit d'analyse (niveau 4)
- Capacité relationnelle - Ecoute (niveau 2)
- Adaptabilité (niveau 4)
- Réactivité - Anticipation (niveau 3)

**Compétences managériales**
- Formation et transmission de connaissance (niveau 2)
- Gestion des situations émotionnelles (niveau 3)

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