de Coordination Calvados de La - Caen, France - RSVA

RSVA
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Entreprise vérifiée
Caen, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**CV et lettre de motivation obligatoire**

**Le Réseau de Services pour une Vie Autonome (RSVA) aide les acteurs concernés par le handicap à construire ensemble les solutions concrètes les plus adaptées au parcours de vie et de santé de chacun, là où des besoins ne trouvent pas de réponses satisfaisantes.**

Le RSVA porte notamment une plateforme de répit à destination des aidants d'enfants ou d'adultes en situation de handicap du Calvados, de la Manche et de l'Orne.

Afin d'offrir un service de proximité, la plateforme de répit s'appuie sur le réseau de partenaires pour apporter des réponses cohérentes aux demandes des aidants et aidés, en lien avec ce qui existe déjà autour d'eux, ou bien dans le cadre de réponses innovantes.

« Parenthèse » s'appuie sur les compétences et le partenariat mis en place avec les associations de parents, les Centres experts, les services d'aides à domicile, les établissements et services médico-sociaux, les centres de loisirs et de vacances adaptées

L'équipe est composée (à terme), d'un responsable, d'un coordinateur de situation, de référents cliniques et de plusieurs assistants.

Missions principales:

- **Assurer les tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme de répit « Parenthèse ».**
- **Organiser l'accompagnement des situations individuelles de la plateforme de répit en lien avec l'équipe, les familles et les services d'aide à domicile ou autres intervenants.**

**Participer à la gestion du projet associatif décliné sur le pôle Parcours.**

Missions détaillées
- Assurer des tâches de secrétariat : répondre au téléphone, informer sur les dispositifs, frappe et mise en forme de documents, organisation de rendez-vous et réunion
- Participer à l'accompagnement des demandes de répit : classer et présenter les nouvelles demandes de répit, préparer les dossiers avant visite en famille, intégrer des données et documents sur le logiciel de suivi, relancer les partenaires sur la facturation, gérer les dossiers administratifs des projets de séjours ou de répit, communiquer auprès des familles sur les séjours d'été etc.
- Communiquer sur les actualités pour les aidants (réseaux sociaux etc.)
- Participation à l'organisation des sessions de formations organisées par la Plateforme de répit.
- Mise à jour régulière des statistiques de la Plateforme de Répit.
- Participation aux réunions de fonctionnement avec la coordinatrice, aux réunions cliniques et d'équipe
- Rédaction de compte-rendu
- Animer les réunions mensuelles avec les SAAD.

**Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon l'expérience acquise et le développement de l'association.**

Profil recherché:

- Minimum BAC
- Vous savez vous **organiser, planifier les activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas**,
- Vous avez d'excellentes **compétences rédactionnelles **:rédiger, résumer et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire,
- Vous avez le **sens de l'écoute et du contact**, adapter votre langage, vos messages au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom de la structure,
- Vous faites preuve d'une **capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation **des enjeux pour transmission à l'équipe,
- Vous êtes ouvert à la **polyvalence** **de** **tâches,**
- Vous êtes à l'aise avec les outils de **bureautique et l'informatique** en général (Word, Excel, Powerpoint) - utilisation d'un logiciel métier spécifique de suivi des situations.

**Une connaissance du secteur sanitaire ou social et une sensibilité pour le champ du handicap serait un plus**.

**Qualités professionnelles**
- Sens relationnel
- Sens de la communication et qualité d'écoute
- Diplomatie
- Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative,
- Rigueur
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Capacité de regard sur sa pratique et de remise en cause

Modalité pratique:

- **Convention collective 66**
- **Tickets restaurants**
- **Mutuelle**
- **Contrainte horaire** (disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end par ex.)
- **Démarrage dès que possible**

**CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 749,10€ à 2 049,77€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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