Agent de Service Hospitalier - Rouen, France - Emergence-s

Emergence-s

Entreprise vérifiée

Rouen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le cadre d'intervention**:
L'établissement des LHSS a pour mission d'accueillir de façon temporaire des personnes adultes sans domicile fixe, ayant une pathologie aiguë somatique ou psychique qui ne nécessite pas une prise en charge hospitalière. Les LHSS permettent aux personnes de recevoir une prise en charge médico-psycho-sociale. L'agent de service médico-social a pour mission d'intervenir sur tous les sites de l'association Emergence-s, actuels et à venir, déployant l'activité LHSS sur l'agglomération rouennaise.

**Principales missions, dans le cadre défini du projet de service**:
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage en utilisant le matériel et les méthodes de l'établissement,

Maîtriser les différentes techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection d'un établissement médico-social,

Assurer le nettoyage complet et une désinfection des chambres (studio et F1 compris) à la sortie du résident, garantissant une prestation attendue sur une structure médico-sociale et permettant d'accueillir le nouvel arrivant dans les meilleures conditions

Assurer la propreté et la désinfection des mobiliers, des sols, des parties communes, des toilettes et des salles de bain,

Accompagner les personnes ayant une autonomie relative dans la gestion et la réalisation des actes liés à la vie quotidienne (entretien de l'espace privatif et de leur linge personnel)

Participer au bien-être physique, psychologique et favoriser l'autonomie de la personne accueillie

Participer aux réflexions d'équipe et aux temps de travail en lien avec l'évolution des LHSS et la structuration de l'établissement (démarche qualité, procédure et protocole ),

Rendre compte de ses activités et retranscrire les observations et actions menées par écrit sur le logiciel NETVIE

Gérer les stocks en lien avec la cheffe de service,

Renseigner les fiches statistiques à l'entrée et à la sortie de la prise en charge du résident(e), nécessaires au bilan d'activité en fin d'année

**Ce poste requiert les compétences suivantes**:
Savoir inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités relationnelles et de communication, d'écoute, de médiation, de négociation, d'empathie et de discrétion

Maitrise des techniques de nettoyage et de désinfection du secteur médico-social

Esprit d'initiative et de rigueur

Aptitude organisationnelle, adaptabilité et autonomie

Capacité à adopter une distance professionnelle dans une démarche bienveillante

Capacité à travailler dans un principe « d'aller vers »

Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 766,92€ à 2 027,52€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024