Stagiaire Gestionnaire RH - Moret-sur-Loing, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Moret-sur-Loing, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MORET-LOING-ET-ORVANNE**
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP Moret-sur-Loing
MORET-LOING-ET-ORVANNE

Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne est une commune nouvelle de habitants issue du regroupement de 5 communes historiques. Moret-Loing-et-Orvanne est le pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus (50 minutes de Paris par la ligne R).
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- MORET-LOING-ET-ORVANNE

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 25/03/2023

**Type d'emploi**
- Stage étudiant- ?**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Emploi contractuel de cat. C**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
- Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Débutant**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Stagiaire Licence ou Master (4 à 6 mois) en ressources humaines.
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines,

**Missions et conditions d'exercice**
- Vous serez en charge:
- D'établir un état des formations réalisées au sein de la collectivité sur les 5 dernières années.
- D'assurer le suivi du plan de formation 2023.
- De gérer la dématérialisation des demandes de formation.
- D'effectuer le suivi administratif des recrutements.
- D'apporter une aide administrative sur des dossiers spécifiques.

**Profils recherchés**

Vous possédez les notions fondamentales RH et maîtrisez les outils informatiques.
Doté(e) de compétences relationnelles, vous faites preuve de proactivité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à:

- M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
- Direction des Ressources Humaines
- Hôtel de Ville
- 26 rue Grande
- BP 10053
- Moret-sur-Loing
MORET-LOING-ET-ORVANNE