Chargé.e de Carrière Des - Villeurbanne, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Villeurbanne, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**VILLEURBANNE**
PLACE LAZARE GOUJON
VILLEURBANNE CEDEX

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- VILLEURBANNE

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 26/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Responsable de la gestion administrative du personnel**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Sous la responsabilité du responsable de l'unité, dans le cadre d'une gestion intégrée d'un portefeuille d' , chargé.e de carrière doit appliquer, gérer et suivre, à partir des dispositifs légaux et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, paie et protection sociale de l'entrée dans la collectivité au départ de la collectivité.

**Missions et conditions d'exercice**
- Gérer la carrière et la protection sociale des
- Suivre et garantir la carrière des
- Accueillir, informer, renseigner et conseiller les et les responsables de service sur le déroulement de carrière en leur assurant un premier niveau d'expertise réglementaire ;
- Rédiger, exécuter et suivre les actes administratifs, contrats et courriers conformément aux modèles établis et en les adaptant aux situations individuelles ;
- Préparer et assurer le suivi du dossier médical de l'agent.
- Effectuer l'archivage des dossiers des Gérer la paie
- Préparer et réaliser la paie des : contrôle et saisie des éléments modificatifs dans le respect et la garantie des échéanciers de paie ;
- Vérifier les droits des en matière d'indemnités ;
- Contrôler les saisies de paie effectuées à l'aides des requêtes informatiques ;
- Gérer les situations particulières en lien avec la paie
- Assurer la gestion des indemnités journalières et l'instruction des dossiers de prévoyance ;
- Rédiger les attestations pôle emploi.**Profils recherchés**
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de la réglementation en matière de paie et de protection sociale
- Notions de base en communication liée aux techniques d'accueil et d'écoute
- Notions de base sur les outils et logiciels de gestion des ressources humaines
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de la réglementation en matière de paie et de protection sociale
- Notions de base en communication liée aux techniques d'accueil et d'écoute
- Notions de base sur les outils et logiciels de gestion des ressources humaines
- Maitrise des outils bureautiques
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
- Travailler de manière autonome et en équipe
- S'adapter aux changements
- Etre force de proposition

Contact

**Contact**


**Informations complémentaires
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