Coordonnateur/trice General Des Soins Et Des - Digne-les-Bains, France - Etablissement Public de santé secteur MCO Centre Hospitalier Général

Etablissement Public de santé secteur MCO Centre Hospitalier Général
Etablissement Public de santé secteur MCO Centre Hospitalier Général
Entreprise vérifiée
Digne-les-Bains, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

COORDONNATEUR/TRICE GENERAL DES SOINS ET DES INSTITUTS DE FORMATIONS

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE 2023

Direction commune du « Centre Hospitalier de Digne les Bains, du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque, des établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Riez et des EHPAD de Puimoisson, Valensole et Thoard (Alpes de Haute-Provence) ».

Poste localisé sur le CH de Digne les Bains pour le groupe Nord et les instituts de formation du GHT

Direction : Direction CH Digne

Adresse : Quartier St Christophe 04000 Digne les Bains

Présentation générale et synthétique de létablissement

Léquipe de direction assure depuis le 1er janvier 2019 par convention la direction commune des établissements ci-dessus. Lensemble de ces établissements sont membres du GHT des Alpes de Haute Provence dont le périmètre est départemental.

Dans ce cadre, il est procédé au recrutement dun ou dune DS physiquement sur le site de Digne les Bains en charge du groupe Nord recouvrant le CH de Digne les Bains, les Hôpitaux de proximité de Castellane et Seyne les Alpes, lEHPAD de Thoard et les instituts de formations paramédicales du GHT (rattachés au CH de Digne les Bains, ils sont localisés sur 2 sites IFSI-IFAS sur Digne les Bains et IFAS sur Manosque)

Présentation des services de soins (nombre de lits, effectifs, budget)

Site de Digne : Centre hospitalier (MCO) de 198 lits et places, 240 lits et place en psychiatrie, 25 lits MAS

Site de Castellane 4 Médecine / 5 SSR / 72 EHPAD

Site de Seyne les Alpes 4 Medecine / 63 EHPAD

Site de Thoard / 70 EHPAD

Effectifs salariés : 1200 ETP

Budgets cumulés : 90m

Projets structurants en cours : déploiement DPI au niveau du GHT, mise en place dune cellule parcours patients/bed Management au niveau du GHT, projet médical de la psychiatrie avec schéma directeur immobilier

Présentation des instituts:
LIFSI est le deuxième établissement denseignement supérieur du département.

Les instituts de formation de Digne-les-Bains ont répondu positivement à la demande daugmentation des quotas des apprenants faite par les tutelles. LIFSI accueille 61 étudiants infirmiers par promotion sur le site de Digne et 50 élèves aides-soignants répartis sur le site de Manosque (rentrée en janvier) et sur le site de Digne (rentrée en septembre). Afin de répondre aux besoins du territoire, les instituts se sont engagés dans laccueil dapprentis.

Un cadre supérieur de santé assure la coordination des instituts sous la responsabilité du directeur des soins.

Le reste de léquipe est composé de 8 cadres de santé formateurs, 3 infirmiers formateurs, 1 documentaliste, 1 adjoint des cadres, 3 adjoints administratifs.

Les autres projets structurants en cours:
Audit de surveillance certification Qualiopi,

Projet architectural sur le site de Digne permettant une augmentation du nombre de salles de formation en lien avec laccroissement du nombre dapprenants,

Projet douverture dune offre de formation dauxiliaires de puériculture sur le site de Manosque,

Poursuite du déploiement des nouvelles technologies dans le processus dapprentissage,

Consolidation de loffre de formation continue,

Participation au déploiement du site internet du GHT.

Identification du poste

Grade : Directeur des soins

Position dans lorganigramme de direction:
Le coordonnateur général des soins est membre de léquipe de direction et du directoire

Liaisons hiérarchiques
- Liaison hiérarchique ascendante : le directeur général et le directeur délégué
- Liaison hiérarchique descendante : lencadrement soignant et les équipes pédagogiques et administratives des instituts de formation.

Liaisons fonctionnelles

les membres de léquipe de direction

le président de la CME

les chefs de pôle

léquipe qualité territoriale

les partenaires, tutelles et acteurs territoriaux et régionaux dans le champ de la formation

Missions générales, permanentes et spécifiques:
Le/la coordonnateur-trice général.e des soins est chargé.e de la coordination générale des activités des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques. Il-elle conçoit la politique des soins et des activités paramédicales, en dirige la mise en uvre et en évalue les résultats.

Il-elle élabore le projet de soins en lien avec le projet social et le projet médical, sassure de son bon déroulement et de son évaluation.

Il-elle préside les commissions des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques (CSIRMT) du CH Digne et du GHT et assure ainsi la concertation professionnelle nécessaire à ses missions.

Activités principales et principaux projets à mener dans le périmètre du poste:
Pour la partie hospitalière:
Participer, au sein du Directoire, à la définition et à la mise en uvre des politiques de létablissement, selon les compétences du Directoir
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