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Caen

    Chargé de Relation Client à distance H/F - Caen, France - Harmonie Mutuelle

    Harmonie Mutuelle
    Default job background
    CDI
    Description
    Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, entreprises et entrepreneurs.Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, entrepreneurs et entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations. Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d'agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

    Description du poste et Missions


    Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

    Vous êtes au bon endroit Ensemble, nous pouvons faire la différence.

    Le poste :

    Rattaché(e) au Centre de Relations et Conseils de la Direction Exécutive Grand Ouest, et plus précisément au sein du site de Caen, vous contribuez au développement et à la fidélisation de votre périmètre à distance via différents canaux, en veillant à développer la satisfaction client.

    Vous accompagnez les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes et en anticipez leurs besoins dans leur quotidien et leurs moments de vie en favorisant la multi protection, créant ainsi une expérience relationnelle de qualité.

    Les missions :

    Sur ce poste de Chargé de Relation par téléphone, vos missions principales consisteront à :
    - Répondre et traiter les demandes et réclamations clients, via différents canaux (téléphone, mail, chat) et dans le respect de la qualité de la relation client.
    - Identifier, comprendre et anticiper les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés.
    - Promouvoir et vendre les offres et services de l'entreprise auprès des clients.
    - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients afin de les orienter vers un accompagnement adapté et de leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat.
    - Contacter proactivement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation.

    Profil recherché


    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 commercial/relation client, vous savez démontrer vos qualités relationnelles en interagissant à distance avec des clients et/ou prospects.

    Vous possédez une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la protection sociale.

    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la relation client par téléphone.

    Vous avez une forte appétence commerciale : les objectifs et les challenges vous motivent.

    Vous êtes rigoureux(se), dynamique, enthousiaste et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous aimez le travail en équipe.

    Alors rejoignez-nous

    Informations utiles


    Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
    - 22, 5 jour de RTT par an,
    - Des horaires flexibles,
    - Jusque 3 jours de télétravail par semaine (selon critères d'éligibilité),
    - Prime variable sur objectifs commerciaux,
    - Prime d'intéressement avec un accès à un plan d'épargne entreprise et retraite,
    - Forfait mobilité durable : jusque 300€ par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500€ au total),
    - Tickets-restaurant : 8, 50€ par jour travaillé,
    - Contrat collectif Santé et Prévoyance,
    - Comité Social d'Entreprise (enveloppes loisirs/culture, avantages vacances),
    - Poste évolutif selon montée en compétence dans l'expertise métier au travers de différents niveaux d'expertise.


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