Assistant Formation - Villeurbanne, France - MTag

MTag

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description entreprise**:
M TAG assure la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise, sous Délégation de Service Public, depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, M TAG agit au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération. Pour cela, elle emploie près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau TAG.

Avec près de 150 métiers différents, M TAG propose une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.

**Description du poste**:

- Contribution à la réalisation du plan de développement des compétences : définition du besoin, recherche de programmes, organisation des sessions et gestion de la logistique, traitement du retour formation,
- Gestion du renouvellement des compétences sécuritaires: suivi des échéances des compétences sécuritaires (permis de conduire, FCO, habilitations électriques, ) et saisie dans le logiciel
- Participation au suivi et traitement des entretiens professionnels
- Gestion des alternants: recueil des besoins auprès des services, gestion des formalités administratives avec les écoles et l'OPCO, suivi des dossiers.
- Contribution à l'établissement des tableaux de bord de l'activité formation
- Support au quotidien dans les tâches du service et participation aux projets en cours

**Profil recherché**:

- Diplôme BAC +3 dans le domaine des ressources humaines
- 1 an d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
- Capacité à communiquer et à rendre compte avec précision
- Qualités d'organisation et de de rigueur permettant la gestion des missions en toute autonomie

**Avantages**:
Une rémunération d'entrée pour un temps plein entre 2075 et 2231 € brut mensuel en fonction du profil à laquelle s'ajoutent un 13ème mois, + prime « vacances » de 1505€, + une prime qualité, + dispositifs d'épargne salariale

+ une prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur

+ chèques déjeuner

+ 28 jours de congés payés, + 17 jours de RTT

+ avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs )