Responsable Ressources Humaines - Lognes, France - Ec

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Entreprise vérifiée
Lognes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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**Mieux nous connaître**

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.** Descriptif de l'offre**

En tant que véritable généraliste de la fonction RH, vous mettez en oeuvre la politique RH et les processus clés du magasin.

Vous êtes responsable des décisions stratégiques RH en lien avec le développement de votre structure.

En collaboration directe avec la direction, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

Vous conseillez les managers dans leurs problématiques RH et vous anticipez les situations conflictuelles.

Vous accompagnez le développement des équipes à travers des actions de recrutement et d'intégration régulières sur l'ensemble des établissements.

Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, mutuelle...).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout ce qui relève du domaine RH.

Poste Basé à Lognes Statut CADRE - Rémunération selon profil** Profil recherché**

Votre leadership vous permet de vous positionner en véritable partenaire de nos managers pour stimuler et générer un bon climat social.

Vous voulez évoluer dans un environnement à taille humaine et idéalement dans un contexte de croissance.

Vous aimez être sur le terrain et aux côtés des collaborateurs et de l'encadrement.

Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus.

Vous justifiez d'une formation en RH et d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire.
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