Charge de Mission Action Culturelle - Clermont-Ferrand, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport...). Ils mobilisent ainsi, et au quotidien, un ensemble de compétences et de métiers divers et variés.

**Référence **:

**Catégories**:
A

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Culture et Patrimoine

**Lycées / Services**:
DCP S PUBLICS ET TERRITOIRES

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Attachés territoriaux

**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours

**Missions et activités**:
Dans un contexte de mise en œuvre de la nouvelle politique culturelle régionale, la direction de la Culture et du Patrimoine est organisée autour de 4 services.

Sous l'autorité du responsable du service Publics et Territoire, vous aurez comme missions principales de:

- Contribuer à la mise en œuvre de contrats d'éducation artistique et culturelle sur la partie auvergnate de la région (Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy-de-Dôme) et assurer leur suivi, en lien avec les services de l'Etat et les autres niveaux de collectivité partenaires,
- Contribuer à la mise en œuvre et au développement du programme Culture et Santé et du dispositif « Art et Culture en lycée, CFA et établissement spécialisé » (Lycéens et apprentis au spectacle, Lycéens et apprentis au cinéma, Prix littéraire, Projets Education au média, Ateliers de pratique artistique) sur le territoire auvergnat,
- Co-piloter, avec les autres services concernés au sein de la DCP, l'appel à projets Culture en territoires.
- Animer le réseau des partenaires culturels du Pass'Région sur le territoire de l'ex-Auvergne et contribuer à augmenter la notoriété de cette carte auprès de ses bénéficiaires, en lien avec le service référent,

Résidence administrative du poste : CLERMONT-FERRAND

**[...]**:
Dans ce cadre, le chargé de mission Action culturelle aura pour mission de
- Participer aux instances régionales et techniques
- Rencontrer les acteurs culturels, éducatifs, socio-culturels ou sanitaires et jouer un rôle de conseil auprès des porteurs de projets
- Instruire des dossiers, en lien avec les chargés de mission et avec l'instructeur localisés à Lyon, et rédiger les rapports
- Assurer un suivi des projets soutenus à travers des déplacements réguliers sur le terrain
- Elaborer de nouvelles propositions à l'attention des lycéens et apprentis, en partenariat avec les acteurs culturels régionaux
- Animer des temps de rencontre et d'information auprès des bénéficiaires de cette politique
- Participer à l'organisation d'événements culturels (temps de restitution, remises de prix )
- Assurer une présence régulière sur les territoires et mobiliser les acteurs culturels autour de propositions d'interventions auprès de tous les publics
- Renforcer le caractère transversal de cette politique en interne avec les autres directions concernées (santé, éducation, apprentissage ) et au sein même de la DCP
- Accompagner les coordinateurs de CTEAC dans la définition de leurs objectifs et l'élaboration de Projets Culturels de territoire
- Contribuer au bilan et participer à l'actualisation de cette politique.

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.

**Compétences et particularités du poste**:
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Bonnes connaissances dans le domaine des politiques culturelles et éducatives,
- Connaissances souhaitées dans le domaine de l'aménagement du territoire,
- Intérêt pour le secteur culturel et pour les outils numériques,
- Bonnes qualités rédactionnelles,
- Capacité à animer des réunions et à s'exprimer en public,
- Bonne maîtrise des tâches administratives (instruction, rédaction de rapport, notions de gestion ),
- Capacité à initier de nouveaux projets et à faire évoluer ses pratiques.

**[...]**:
SAVOIR-ETRE:

- Goût pour le travail en équipe,
- Bonnes capacités d'écoute,
- Facilités relationnelles,
- Réactivité,
- Diplomatie,
- Autonomie,
- Sens de l'initiative

**Localisation du poste**:
**Localisation (Département)**:
Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand

**Lieu (Ville)**:
CLERMONT FERRAND

**Autres précisions**:
23/06/2023