Assistant(e) Web-marketing - Paris, France - Panorabanques

Panorabanques Paris, France

il y a 3 semaines

StageSHIP

Description

Qui sommes-nous ?

Panorabanques, filiale du Groupe M6, dépoussière l'univers de la banque, loin du jargon habituel des banquiers. Leader de la comparaison bancaire, nous aidons les internautes à prendre la bonne décision, qu'il s'agisse d'ouvrir un compte, de placer leur épargne ou de trouver le crédit qu'il leur faut.

Tous les mois, près d'1,5 millions de visiteurs uniques s'informent et comparent les banques gratuitement sur nos sites. Panorabanques effectue + de mises en relations chaque mois.

Notre ambition ?

Créé en 2012, Panorabanques est aujourd'hui une scale-up de 35 personnes en pleine phase d'accélération qui accueille en permanence de nouveaux talents.

Pour y parvenir, nous cherchons à améliorer constamment la performance de nos sites.

Vos missions

Ta mission ?

Rattaché(e) au Product Marketing Manager et en étroite relation avec l'ensemble des équipes marketing, commerciales et techniques de Panorabanques, tu auras la charge d'optimiser la performance des sites Panorabanques avec pour objectif l'amélioration continue de l'expérience utilisateur sur ces sites. Tu participeras également à la communication digitale sur les différents réseaux sociaux.

Tes principales missions seront :

Gestion de produit

Travailler en collaboration avec l'équipe produit sur la réflexion conception/optimisation produit : rédaction specs fonctionnelles, créations de maquette/wireframe, réflexion UX/UI...
Suivi, Recette et validation des développements
Mise en place d'AB tests réguliers pour évaluer l'efficacité des nouveautés
Benchmarks sur l'univers concurrentiel de Panorabanques (produits actuels, produits proches du même univers) : objectif optimisation, good practices dans le domaine, nouvelles idées de produit...

Stratégie webmarketing

Créations visuelles pour le site, les réseaux sociaux, du contenu publicitaire...
Rédaction de contenus éditoriaux pour nos emails marketing
Animation des réseaux sociaux : élaboration du planning éditorial des publications, modération / curation

Statistiques

Reporting d'activité : suivi, analyse des KPI
Suivi et évolution des entonnoirs de conversion
Identification des points d'amélioration et proposition de stratégie d'optimisation à mettre en place
Reporting statistiques des différents réseaux sociaux

Vos compétences

Le profil que nous recherchons

Bac +3/5 Ecole de commerce ou équivalent
Excellente maîtrise du Français
Tu fais preuve de rigueur et organisation
Tu as un intérêt prononcé pour le Web
La création de visuels est l'un de tes atouts
Tu es à l'aise avec les chiffres
Tu connais les codes des réseaux sociaux
Le pack office n'a plus de secret pour toi

Pour réussir dans ce stage tu es*

Un vrai team player, toujours prêt à aider tes collègues si besoin
Un collègue agréable au quotidien, dynamique et positif
Force de proposition
Quelqu'un de curieux et créatif
Enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement start up et web
Prêt(e) à en découdre autour d'une table de pingpong

Avantages

Des tickets Resto avec la carte Swile
Participation aux frais de transport
Soirées d'entreprise

Jours de télétravail possibles

Modalités

Où : Paris 2ème (métro Réaumur-Sébastopol)
Quelle forme : stage conventionné
Quelle durée : 6 mois
Quand : juillet 2024
Gratification : selon profil

Si jamais tu es intéressé(e) par ce poste, n'hésite pas à poser ta candidature

Depuis 2012, Panorabanques, filiale du Groupe M6 est leader de la comparaison bancaire et permet aux internautes de choisir une banque en fonction de ses tarifs ou de ses services. En toute indépendance, le site permet de benchmarker 180 banques (de réseau ou en ligne). Tous les mois, près d'1,5 millions de visiteurs uniques s'informent et comparent les banques gratuitement sur notre site ; ils peuvent aussi ensuite éventuellement entrer en relation avec la banque de leur choix. Panorabanques se rémunère en commercialisant ces prospects qualifiés à + de 60 banques partenaires. (+ de mises en relations chaque mois.) Nous sommes aujourd'hui une start up de 40 personnes et nous accueillons en permanence de nouveaux talents