Apprentissage - Assistant(E) RH Chargé(E) D'appui - Paris, France - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Caisse des Dépôts et Consignations
Paris, France

Posted 4 hours ago Hybrid Internships & Graduate Trainee Competitive

**Missions et activités principales**

**DESCRIPTION DE L'ENTITÉ**

Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines est organisée autour de 4 départements transverses et de 5 départements RH métiers.
- Les équipes RH de proximité participent au déploiement de la politique d'emploi et sont chargées de l'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel et de conseil auprès des managers, notamment dans le cadre des campagnes RH.
- Parmi les 5 départements des RH métiers ( Politiques sociales, Banque des Territoires, Finances, Contrôle/Risques/Audit/Juridique, Fonctions Supports), le poste est situé au sein du département couvrant le périmètre qui assure la RH de proximité des collaborateurs et managers de la Direction des Politiques Sociales (DPS) présents sur le site de Paris.
- Affecté(e) au sein du pôle conseil et accompagnement RH du site de Paris, vous pourrez également être amené(e) à travailler avec les autres pôles RH de la DPS (comme le pôle gestion administrative ou formation).**MISSIONS**
Vous intégrerez l'équipe de la délégation de site de Paris, en charge du recrutement et de la mobilité ainsi que de l'accompagnement RH des collaborateurs des fonctions transverses et des grands domaines d'activité de la Direction des politiques sociales. L'équipe est constituée du responsable et de deux conseillers en ressources humaines. Vous serez amené(e) à travailler avec les 5 autres membres du département RH DPS sur Paris et particulièrement avec la chargée en gestion administrative RH.
- **Missions pôle conseil et accompagnement RH**
- **Vous participerez à la mise en œuvre de la politique de l'emploi **de la Caisse des dépôts sur le périmètre DPS fonctions transverses : analyse des fiches de postes, mise en ligne sur l'outil de mobilité interne des fiches de poste, suivi du recrutement, préparation de l'accueil des nouveaux recrutés
- **Vous participerez à l'accompagnement RH **des collaborateurs et des managers
- **Vous contribuerez aux **projets et dossiers transversaux **via l'optimisation de l'organisation et du service aux clients : recherche et mise en commun de bonnes pratiques, proposition et élaboration d'outils mutualisés (tableaux de suivi / reporting / etc)

**Missions pôle gestion administrative RH**
- **Vous participerez au processus administratif d'embauche/mobilité**: parcours depuis le lancement du poste à pourvoir jusqu'à l'accueil du recruté; saisie et mises à jour dans les SI RH; signature des contrats/avenants ; participation à l'accueil des nouveaux arrivants
- **Vous participerez à la gestion des campagnes managériales annuelles**: évaluations; dispositifs de rémunération

Vous développerez des connaissances sur des dispositifs RH et statuts variés (fonctionnaires; salariés de droit privé; contractuels de droit public) et échangerez avec des périmètres répartis sur plusieurs sites (présentiel/distanciel)**Clauses systématiques**
- Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
- Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

**Profil attendu**

**Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

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**PROFIL**

**Compétences mises en œuvre**
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Goøt du travail en équipe et curiosité
- Polyvalence et réactivité
- Capacité à travailler en autonomie
- Être force de proposition
- Capacité rédactionnelle et d'analyse
- Méthode et rigueur dans l'organisation du travail
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - bon niveau Excel

Clause systématique : notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.**Conditions de travail**
- Rythme souhaité : 1 semaine sur 2 (mais possible 2/3 jours par semaine)
- Diplôme préparé : Licence GRH ou Licence GO
- Localisation du poste à pourvoir : 2 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE 75013 Paris

Job ID