Chef de Service - Strasbourg, France - REALISE

REALISE

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:

- La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un Chef de Service. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes:
**Missions**:

- Développer, gérer et suivre le projet d'établissement (participer aux réunions de l'équipe d'encadrement et de Direction du pôle Val-de-Lorraine, aux réunions d'équipes, à la vie de sa structure) ;
- Animer et déployer, en lien avec la Direction, la démarche qualité ainsi qu'une culture de l'amélioration continue ;
- Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux membres des services, encadrer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire ;
- Etre force de proposition en ce qui concerne la capacité d'innovation et d'adaptation du dispositif en lien avec les 2 autres chefs de services ;
- Organiser, en lien avec la Direction, l'organisation du travail des personnels ;
- Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière ;
- Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins ;
- Pérenniser et développer les réseaux et les partenariats ;
- Participer au roulement des astreintes.

**Profil**:

- Formation de niveau 6 exigée (de type CAFERUIS, MOM2S)
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, de préférence sur un poste d'encadrement
- Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques
- Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité émotionnelle, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité
- Permis de conduire et véhicule indispensable
- **Rémunération**: selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du reprise d'ancienneté prévue par la Convention Collective + 238€ brut/mois dans le cadre de la revalorisation salariale sectorielle
- **Date de démarrage**: dès que possible

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 1 750,00€ à 3 000,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail