Responsable Du Centre Technique Municipal - Plouhinec, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Plouhinec, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Commune de PLOUHINEC**
1, rue du général de Gaulle
Plouhinec

**Lieu de travail**
- Plouhinec

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 17/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Responsable des services techniques**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

La commune de Plouhinec (Morbihan habitants) recrute un(e) responsable du centre technique municipal à temps complet.

Sous la responsabilité du directeur du pole technique, le-la responsable du Centre Technique Municipal devra Coordonner et animer les services du Centre Technique Municipal (Bâtiment, voirie/Logistique/Ports et cadre de vie) et Assister le directeur du pôle Technique, assurer la continuité de service lors de ses absences.

Plouhinec est un pôle touristique situé dans le Pays de Lorient.
La commune de Plouhinec fait partie de Blavet Bellevue Océan Communauté qui regroupe 5 communes et compte habitants. Plouhinec est également l'une des 7 communes du syndicat mixte " Dune sauvage Gâvres à Quiberon ", grand site dunaire qui longe tout le littoral et qui est un Grand site de France.

**Missions et conditions d'exercice**
- L'agent aura pour fonctions et responsabilités de:

- 1/ Coordonner et animer les services du Centre Technique Municipal (Bâtiment, voirie/Logistique/Ports et cadre de vie) composé d'une quinzaine d'agents:
- Organiser et coordonner les services, optimiser les moyens humains, matériels et financiers
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel
- Gérer les demandes d'interventions en lien avec le directeur du pôle et le secrétariat du pôle (réceptionner les demandes, se déplacer sur site pour évaluer puis valider, prioriser et planifier)
- Assurer la lisibilité et la traçabilité des demandes d'intervention grâce à un logiciel métier
- Programmer et suivre les travaux en régie et piloter l'élaboration des plannings en relation avec les chefs des différents services
- Programmer et suivre les chantiers
- Réaliser les bilans des interventions
- Être le relais de terrain du directeur du pôle
- Être en relation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de travaux délégués dans les différents domaines d'activités
- Préparer et suivre l'exécution du budget du centre technique municipal en collaboration avec le directeur de pôle et le service finances
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers

2/ Assister le directeur du pôle Technique, assurer la continuité de service lors de ses absences.- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine (entretien et maintenance des bâtiments, de la voirie, des réseaux) et des espaces publics (gestion différenciée des espaces verts) et les décliner de manière opérationnelle (bâtir des plans de maintenance et d'entretien préventif)
- Veiller au respect des modalités d'intervention et d'occupation du domaine public (Instruction des permissions de voirie, élaboration des propositions d'arrêtés en lien avec le secrétariat, suivi des interventions des concessionnaires, etc...)
- Contribuer à la mise en œuvre des projets du mandat en assistant le directeur du pôle dans la conduite des travaux
- Connaitre les règles et procédures d'achats publics, connaitre les bases des marchés publics, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre, passation et suivi des commandes, etc..
- Etre force de proposition sur les questions de gestion du patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Etre force de proposition sur la mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules automobiles, engins, matériels divers

**Profils recherchés**

Connaissances et savoir faire:
Avoir des connaissances pratiques dans les domaines de compétence du pôle (travaux de voirie, VRD, espaces verts, bâtiment)
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement Territorial
Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique (Logiciel métier GMA apprécié)
Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses
Capacités managériales, qualité d'écoute et de dialogue, sens du contact
Savoir organiser et conduire une éq