Gestionnaire Du Personnel Pnm Du Siège - Paris, France - Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de début de diffusion **:22/03/2023

**Date de parution **:05/04/2023

05/06/2023

**Nature/durée de contrat**:
CDD d'un 1 an

**Intitulé long de l'offre**:
Gestionnaire du personnel PNM du Siège

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire du personnel PNM du Siège F/H

**Métier**:
Ressources Humaines - Gestionnaire des ressources humaines

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
Temps plein 7h30

**Rémunération**:
à € brut mensuel

**Poste à pourvoir**:

- de 3 mois

**Vos missions**:
Missions générales:

- Accueillir et informer le personnel sur leur situation administrative et la réglementation
- Assurer au quotidien la gestion et la paie des personnels « contractuels de droit public et privé »

Missions permanentes : CARRIERE ET PAIE
- Accueillir le personnel : informations, conseils, attestations, réclamations
- Assurer la gestion et la paie du personnel dans un souci permanent de respect de la réglementation
- Gérer les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remboursement de transport)
- Vérifier la paie et corriger les anomalies, fiabilisations
- Réaliser et suivre les contrats et les avenants
- Gérer les montées d'échelons (saisie manuelle)
- Assurer des autorisations de travail du personnel
- Gérer les accidents du travail, arrêts de maladie...
- Suivre des absences (congé maternité, CLM, CLD, comité médical, temps partiels, congé )
- Etablir les attestations des IJSS
- Établir les cartes de self
- Gérer les indus paie et des repas (suivi, titre de recette, courriers)
- Rédiger les courriers relatifs au traitement des dossiers
- Rechercher dans les archives pour divers organismes (APHP et hors APHP)

Missions ponctuelles et spécifiques:

- Travailler en binôme et assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en leur absence

Connaissances particulières:

- Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative
- Alerter sur les situations particulières des agents
- Utiliser les outils bureautiques
- Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif du personnel
- Suivre les tableaux de bords sous forme de tableaux, listes

Savoir calculer une paie brute et nette

**Compétences recherchées**:
Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

**Statut du poste**:
Vacant

**Versant**:
Fonction Publique Hospitalière

**Catégorie**:
Catégorie C (employé)

**Temps Plein**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
Bac (Niveau 4)

**Spécialisation**:

- Ressources humaines
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Compétences attendues**:
SAVOIR FAIRE REQUIS
Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière indispensable, idéalement des personnels non-titulaires.
Bonne communication avec les différents interlocuteurs.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
GESTIME ; HRAcess version 7
Maîtrise de Word, Excel

SAVOIR ETRE REQUIS
Sens de l'organisation en raison de la diversité des tâches,
Rigueur,
Gestion des priorités,
Discrétion et sens de la confidentialité.

PRE-REQUIS
Formation RH ou expérience paie 2 ans minimum

**Document à transmettre**:
L'envoi du CV obligatoire

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Hôpital et/ou site**:
Siège de l'AP-HP

**Lieux d'affectation**:
6 quai de Gesvres 75004 Paris

**Corps et/ou grade cible**:
**Corps et/ou grade cible**:
Adjoint administratif

**Demandeur**:
**Date de vacance de l'emploi**:
22/03/2023

**Bloc personnalisable n°1**:
**Fondement juridique du recrutement**:
Articles L3331-1 à L334-3 du code de la fonction publique

**Télétravail possible**:
Oui

**Management**:
Non

**Informations complémentaires**:
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