Responsable Du Service Accueil, Standard, Bureaux - Bobigny, France - GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93

GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La direction des opérations, du parcours patient et des relations ville-hôpital est composée:

- D'un directeur et de son adjoint
- D'une assistante de direction
- D'une chargée de mission ville-hôpital
- D'un attachée, coordinateur des archives médicales du GH et de deux responsables en charge des archives médicales des sites, ainsi que des équipes d'archivistes des services centraux des dossiers médicaux
- D'un cadre en charge de l'accueil, du standard et des bureaux des rendez-vous, ainsi que des équipes d'accueil physique et téléphonique.
- D'une cellule de gestion des lits pour le groupe hospitalier

Les missions de la direction des opérations, du parcours patient et des relations ville-hôpital consistent dans le pilotage des projets transversaux ayant un impact sur la performance du groupe hospitalier. A ce titre le directeur des opérations, du parcours patient et des relations ville
- analyse les organisations et propose des évolutions ou des outils dont les objectifs sont d'optimiser les processus de soins. En particulier, le directeur des opérations, du parcours patient et des relations ville
- assure le pilotage des structures de soins mutualisées tels que les blocs opératoires. Il est également en charge du plan de transformation numérique du groupe. La direction assure également le suivi et la coordination des acteurs intervenant sur le parcours des patients en amont et en aval de l'hospitalisation.

Le responsable du service Accueil - Standard - Bureaux des rendez-vous téléphoniques est en charge de la supervision des équipes assurant l'accueil physique et téléphonique des usagers:

- Standard du groupe hospitalier
- Accueil central (Avicenne et Jean Verdier)
- Bureaux des rendez-vous téléphoniques - BCRV (Avicenne et Jean Verdier)

En plus de l'encadrement des équipes, il met en œuvre une démarche managériale visant à améliorer les processus et participe au portage des projets de la Direction des opérations, du parcours patient et des relations ville-hôpital en lien avec son domaine de compétence.

**Informations complémentaires**:
Déplacements réguliers sur le site Jean-Verdier.
Déplacements ponctuels sur le site René-Muret

**Horaires de travail**: Forfait cadre
Horaire de jour - Variable.
Présence en horaire de nuit ponctuelle et limitée pour rencontrer les agents de nuit du standard

**Conditions d'emploi**:
Fonctionnaires titulaires, catégorie A
Contractuels de droit public

**MISSIONS**:
Le rôle du cadre du service est d'assurer le bon fonctionnement des organisations en place mais également d'accompagner leur adaptation continue. Le Groupe hospitalier est en effet engagé dans une démarche d'amélioration de la qualité et de professionnalisation des fonctions Accueil. Cette démarche s'inscrit dans le cadre du projet stratégique de l'APHP. A ce titre, le cadre du service Accueil - Standard - BCRV participe à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil physique et téléphonique au sein du Groupe Hospitalier. Il conduit une politique de conduite du changement en ce sens auprès des équipes.

**Concernant les Accueils centraux**: Equipes de 6 agents à Avicenne / 4 agents à Jean-Verdier:

- S'assurer du fonctionnement des accueils de l'hôpital Avienne et de l'hôpital Jean-Verdier, notamment en termes de continuité et de qualité de l'accueil et de l'orientation des usagers.
- Participer à la démarche centrale d'amélioration de l'accueil et animer localement les actions mises en œuvre (formations, modernisations, nouvelles organisations)
- Informer les agents des évolutions structurelles ayant un impact sur leur exercice professionnel

**Concernant le Standard (site Avicenne)**: 9 agents de jour / 3 agents de nuit:

- Planifier et assurer la continuité de service 24h/24 et 7J/7
- S'assurer de la qualité du service (orientation correcte des appels, suivi du taux de réponse)
- Mise en œuvre et réactualisation des procédures de fonctionnement, d'alertes Plan Blanc, des M.A.R.S. etc.
- Suivi des formations en interne sur les procédures et la mise à jour de l'annuaire informatisé.

**Concernant les BCRV (site Avicenne) : 8 agents**:

- Planifier l'activité afin d'assurer la qualité de la réponse téléphonique sur l'amplitude horaire
- Organiser le travail de l'équipe dans un objectif d'amélioration de la réponse téléphonique
- S'assurer du bon fonctionnement du BCRV, notamment le taux de réponses aux appels, la planification des RDV, la satisfaction des usagers et des services utilisateurs. Suivre et analyser les indicateurs ad hoc
- Actualisation des informations en lien avec l'organisation médicale des services,
- Assurer le développement de l'activité du BCRV par la gestion de davantage de spécialités
- Faire le lien avec l'encadrement paramédical et les secrétariats médicaux sur la mise à jour des programmations d