Finance Business Partner - Paris, France - PayFit

PayFit

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 9500 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:
**Bienveillance**
- Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

**Excellence**
- Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

**Humilité**
- Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

**Passion**
- Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la
**diversité** de nos équipes et à construire une
**culture inclusive**.

**Tes missions **

Tu rejoindras l'équipe Finance Global en charge du pilotage financier des équipes supports (Marketing, RH, Strategy, Office, R&D etc ).

Nous cherchons un top profil pour:
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Reportings mensuels_**
- Générer les reportings mensuels
- Participer au suivi et aux analyses mensuelles du coût du personnel
- Assurer la fiabilité de notre information financière
- Participer aux analyses des performances mensuelles
- Analyser des flux bancaires et participer à un projet d'automatisation du traitement de ces flux

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Contrôle interne_**
- Gérer le suivi des dépenses de déplacements (WFA) et autres avantages internes à destination des managers
- Suivre des flux intercos

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Business Partnering_**
- Réaliser des analyses Ad'hoc à destination du Top Management
- Aider à la structuration et à la formation des process interne (comptabilité, business, stratégie)

**Ce poste est fait pour toi si**
- Tu recherches une expérience variée et enrichissante à Paris dans d'incroyables locaux pour 12 mois
- Tu maitrises parfaitement le français et tu as un bon niveau d'anglais
- Excel n'a pas de secret pour toi

**Notre process de recrutement **

1er call téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist, Eléonore (30 min)

2e entretien avec Mona, ta future manager & cas pratique en visio (45 min à 1heure)
- 3e entretien avec Caroline (Manager Finance Business Partner) & Martin, Finance Business Partner - en visio ( 30 mn maximum)

**Ce que nous offrons**

**La flexibilité **:Nous pensons que pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir, vous devez être libre de choisir les modalités de travail qui vous conviennent le mieux. Vous pouvez travailler depuis n'importe quel endroit en France, avec un présentiel dans nos locaux Parisiens à raison d'au moins une fois par mois

**Formation et développement **:Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien.

**Promotion de la santé**: Une salle de sport dans nos bureaux à Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels. 4 séances payantes avec un praticien de la santé mentale et un soutien en ligne avec Moka.Care.

**Assurance maladie** : Mutuelle Henner (couverte à 60% par PayFit).

**Repas** : Une carte titre restaurant (Swile).

**Transports publics** : 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit.

**Equipement de travai**
**l***: Prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.

**Congés** : 5 semaines de congés payés + RTT.

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Inclusion des personnes RQTH_**:

- :L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters handicapés. Nous veillons à ce que cela s'applique dès le processus de recrutement._