Stage - Charge de Recrutement - Lyon, France - Groupe Seb
Description
**Proche de vous partout dans le Monde**- Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.- Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.**Rejoignez nos équipes RH **
Au sein de la fonction RH nous savons qu'être une entreprise responsable se construit chaque jour en mettant en œuvre des actions pragmatiques pour faire coïncider la performance du Groupe SEB avec l'épanouissement de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous sommes à leur écoute pour faire vivre la culture et les valeurs du Groupe partout où nous sommes présents.
**Ce que nous allons accomplir ensemble**
« Si vous êtes sensible aux enjeux d'acquisition de talents au cœur de la stratégie RH d'un grand groupe international, rejoignez notre équipe récente et dynamique Vous contribuerez à poursuivre la création de valeurs en intégrant une fonction impactante. De nombreux challenges et défis vous attendent » (Isabelle Dupont, Responsable Recrutement & Mobilités)
**Contribuez à notre développement**
Rejoignez l'équipe Recrutement et Mobilité France au cours de
**6 mois de stage à partir de Janvier 2024** et contribuez à attirer des talents au sein du Groupe.
A ce titre vos missions sont les suivantes:
- **Contribuer au processus de recrutement**:
Organiser et participer au brief de poste avec le Manager
Publier l'annonce sur les différents outils à disposition (ATS et jobboards)
Organiser les entretiens Managers et Responsable Recrutement et Mobilité
Réaliser des suivis avec les managers et compléter les reportings
- **Contribuer aux différents projets de service**:
Participer, en collaboration avec le/la Responsable Relations Écoles, aux Forums et autres événements Écoles
Participer à des actions d'animation de la politique Jeunes Talents
Soutenir des projets adhoc
**Apportez vos compétences**
- De formation Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines
- Vous avez une première expérience en recrutement
- Vous avez un niveau B2 (écrit et parlé) en anglais
- Vous êtes orienté résultats, organisé et rigoureux
- Vous êtes un bon communicant et vous appréciez travailler en équipe
- Vous êtes proactif et curieux
**Rencontrons-nous**
- Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement.
Vous rencontrerez ensuite la Responsable Recrutement & Mobilités et la Responsable Recrutement France.
**Intégrez un Groupe Français International**
- 1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne
- 3. Des avantages pour tous : Indemnité de stage bac+4/5 pour 6 mois : 100% du SMIC soit 1 747, 20 €, accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE(restaurant d'entreprise, salle de sport pour le campus)
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