Chargé de Conduite Au Changement - Paris, France - Galileo Global Education France
Description
Leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé, **Galileo Global Education recrute** pour le siège en CDI un(e) C**hargé(e) de la conduite au Changement** à Paris.GGE est engagé dans un projet ambitieux de transformation des process et outils numériques au sein de ses écoles.
Rejoignez l'équipe de la Direction de l'innovation et des opérations pédagogique (**DIOP**) en charge de cet ambitieux projet, sous la conduite de** Gaétan** le** Responsable Change Management**.
Vos missions principales concerneront l'accompagnement de nos collaborateurs en écoles dans des projets majeurs de changement du groupe **Galileo Global Education.**
**Description des missions**:
- ** Tenir un rôle de référent/agent d'accompagnement au changement **auprès de nos écoles et s'assurer de la bonne transmission des messages et du discours porté auprès des établissements.
- Acquérir une bonne connaissance des anciens et des nouveaux outils informatique et process du groupe, afin d'**accompagner convenablement les équipes terrain de la phase transition de projet à la mise en place.**:
- Vivre le quotidien des équipes terrain et faire preuve d'empathie envers les équipes tout en étant garant des remontées et du signalement des points de blocage identifiés.
- ** Etre le point de contact **ou relai avec l'équipe projet concernant les cas d'usages et les personnes ressources dans l'établissement.
- ** Participer à réaliser les principaux livrables de conduite du changement **(analyses d'impacts, plan d'accompagnement, plan de communication, plan de formation, conception de formations/e-learning et de supports de communication, animations, indicateurs de suivi de l'adoption.)
- ** Savoir animer et gérer des sessions de formation** et transmettre des informations/ des usages complexes ou délicats de manière pédagogique.
- Aider à concevoir, maintenir et évoluer les guides utilisateurs d'outils informatiques pour les collaborateurs dans les écoles.
- ** S'assurer de l'accompagnement post formation **de nos collaborateurs en école et assurer du bon usage des outils.
- Réaliser et participer à la** mise en place de reporting de suivi des changements et d'adoption auprès des collaborateurs.**
**Profil recherché**:
Titulaire d'un **Bac+3/ Bac+5** et issu(e) d'une formation en **Ressource Humaine **ou **Gestion de projet**.
Compétences recherchées:
- Bonne connaissance d'Excel et de Power Point
- Bonne compréhension d'outils informatique et process associés.
Qualités personnelles:
- Doté(e) d'une forte empathie et de patience.
- Fort esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse.
- Communiquant(e) et pédagogue avec le sens de l'écoute.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- Capacité à travailler en mode transversal avec de multiples interlocuteurs
- Pratique de l'anglais : un plus
**Fourchette de salaire proposée** : 28 -30K +1K variable
Statut : Cadre forfait heure
Nombreux avantages, localisation idéale, formation garantie et management bienveillant, postulez :)
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