Chargé de Recrutement - Paris, France - Dokhan Luxury Hotels

Dokhan Luxury Hotels
Dokhan Luxury Hotels
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Le groupe Dokhan Luxury Hotels s'est implanté au sein des plus beaux quartiers de Paris, permettant à sa clientèle de vivre une expérience unique où se mêlent l'amour de l'art, l'authenticité et un service d'excellence. Du fait de son investissement, le groupe est à la tête de 9 établissements étoilés. Il s'étend peu à peu au-delà de la capitale, où il détient aujourd'hui 5 hôtels.

Pour faire vivre les plus belles émotions au sein de nos hôtels, nous recherchons nos talents d'aujourd'hui et de demain sur nos hôtels un Chargé de Recrutement (H/F):
Avantages:

- 300€ de prime de cooptation
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Prime meilleur employé trimestriel
- Pressing
- Prime « upsell »
- Mobilité intragroupe
- Prime de nuit
- Prime sur objectifs
- Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton
- Prise en charge intégrale du titre de transport
- Prime sur commentaires clients
- Analyser et identifier les besoins des 9 établissements dont 4 établissements saisonniers
- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi
- Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines
- Organiser des entretiens de recrutement (téléphoniques et/ou physiques)
- Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi
- Développement des partenariats école
- Participer à l'intégration des nouveaux employés dans l'entreprise
- En charge du sourcing
- Bac +3 minimum dans les ressources humaines
- Expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans en recrutement, dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.
- Bonne connaissance des métiers et des spécificités du secteur hôtelier et de la restauration.
- Maîtrise des outils de sourcing et des techniques de recrutement.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
- Orienté(e) résultats, proactive/proactif et capable de travailler en autonomie.

4+ years

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