Conseiller en Insertion Professionnelle - Livry-Gargan, France - Association Aurore

Association Aurore

Entreprise vérifiée

Livry-Gargan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Conseiller en insertion Professionnelle (H/F)**:
Offre d'emploi publiée le vendredi 24 février 2023

Filière **:Educative**

Etablissement **:TERRITOIRE SSD-E-E**
Localisation **:Livry-Gargan**

Poste en **CDI à Plein temps **H/F
- **35 heures/semaine**

**01/04/2023**

**Présentation Aurore**:
**REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST**:
Rejoindre des** professionnels engagés et reconnus** pour **la qualité des projets** et de l'accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, **à l'écoute des besoins de ses publics**, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une **démarche collaborative** qui implique les équipes.

Découvrir une **pluralité de dispositifs** qui couvrent **toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel **(Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un** environnement formateur et évolutif**.

Rejoindre une **association ouverte** sur l'extérieur, qui entretient de **nombreux partenariats **avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des **tiers-lieux solidaires** et qui favorise les** actions culturelles** pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.

Trouver une** qualité de vie au travail **que l'association cherche à améliorer au quotidien **:9 salariés sur 10 **ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021)** déclarent avoir du plaisir dans leur travail**.

Construire un **parcours professionnel,** pouvoir **évoluer** et se **former**: chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d'une **politique RH qui s'engage pour ses salariés**: index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés

**Présentation TERRITOIRE SSD-E-E**:
A travers l'élaboration de projets professionnels, le soutien à la recherche d'emploi, la formation, le soin, l'accompagnement social, la remobilisation, l'animation, l'aide alimentaire, l'insertion par l'activité économique, le pôle Insertion veut permettre à la personne accompagnée de trouver ou retrouver une place dans la société.

Le pôle Insertion soutient une approche globale et travaille la question du projet défini comme une intention, une aspiration à être et agir, une trajectoire faite de lignes droites et de détours, de continuités et de ruptures, d'échecs et de réussites, d'influences multiples, personnelles, collectives, environnementales, de stratégies de pensées et de hasards, d'opportunités à saisir.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour principales missions:

- D'assurer le lien avec les partenaires prescripteurs
- D'accueillir les publics, de leur expliquer le fonctionnement du dispositif, de leur garantir un accompagnement individualisé, de les orienter vers les ateliers collectifs et de fixer avec eux les étapes de leur parcours au sein de l'Agence Locale d'Insertion
- En lien avec le Service Public de l'Emploi, vous assurez un accompagnement individuel et un appui technique sur l'autonomisation des démarches administratives, l'élaboration du projet professionnel, l'aide à la rédaction de CV et LM, la recherche de stages, d'emplois ou de formations, et vous assurez la bonne orientation de chaque personne en fonction de sa situation vers les services compétents.
- De garantir un accompagnement individualisé et collectif via des rendez-vous réguliers, avec des objectifs spécifiques et des engagements de sorties positives, l'atteinte d'un objectif individuel, l'accès à une formation ou le retour à l'emploi
- De mettre en œuvre des ateliers d'inclusion sociale et professionnelle (bien-être/valorisation, vie quotidienne, accès aux droits, recherche d'emploi)
- De rendre compte précisément des actions menées et des résultats atteints en matière de sortie positive des bénéficiaires

**Expériences et compétences requises**:

- Développer et mobiliser un réseau avec différentes structures partenaires du territoire
- Organiser son travail et en rendre compte
- Prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en relais
- Rigueur et précision
- Bon sens relationnel
- Intérêt pour le secteur associatif et l'ESS
- Motivé(e) par l'enjeu d'un projet social innovant
- Maîtrise Word et Excel nécessaire

**Années d'expérience demandée**:
un minimum de **5 ans dans le poste**

un minimum de **5 ans dans la profession