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Vitry-sur-Seine

    Chargé de missions RH F/H - Vitry-sur-Seine, France - Groupe Casino

    Groupe Casino
    Afficher plus Effondrement du travail
    Groupe Casino background
    CDD
    Description

    Mission

    Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix est en pleine expansion à Paris, en région parisienne, et s'étend maintenant dans les grandes villes de France grâce à son ambitieux projet de développement. Les magasins sont au cœur de la vie de quartier, offrant des services de proximité et une large gamme de produits adaptés aux besoins des clients. L'objectif principal est de garantir la satisfaction du client au quotidien. Toutes les équipes travaillent ensemble pour relever ce défi collectif. Si vous souhaitez vous joindre à nous et faire partie de l'équipe des 'épiciers d'aujourd'hui', rejoignez-nous.

    En soutien aux RRH, vous serez responsable de la gestion administrative de votre périmètre de manière autonome, en veillant au respect des délais légaux des procédures. Vos principales responsabilités incluront :

    • Rédaction de divers courriers (convocations, licenciements)
    • Gestion des dossiers d'inaptitude
    • Suivi des titres de séjour des travailleurs étrangers
    • Réponses aux demandes des collaborateurs
    • Gestion des contentieux
    • Soutien aux processus électoraux du CSE
    • Mise à jour des tableaux de bord RH
    • Communication avec des institutions extérieures
    • Veille juridique sur la législation sociale

    Durée de la mission : 6 mois

    Localisation du poste : Vitry sur Seine (94)

    Profil

    Formation BAC+3 en gestion des ressources humaines, droit du travail, école de commerce (idéalement avec une spécialisation en ressources humaines), université ou IEP avec un focus sur les ressources humaines.

    5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement multi-sites

    Maîtrise du droit du travail

    Connaissance du secteur de la distribution appréciée

    Excellent niveau de rédaction

    Bonnes compétences en communication orale

    Capacité d'écoute et d'organisation pour répondre aux besoins des RRH et des opérationnels

    Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

    Autonomie et sens de l'organisation

    'La diversité est au cœur de la politique de recrutement du Groupe Casino, promouvant l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes'.


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