Chargé de Recrutement - Lyon e, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoignez la Métropole de Lyon Notre collectivité est constituée de plus de 9 200 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de 1,4 millions d'habitants. Avec le sens de l'innovation, elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, traitement des eaux usées etc....

Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) est compétente en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées. Elle est aussi en contact direct avec les habitants par l'intermédiaire de ses 59 Maisons de la Métropole de Lyon, réparties sur tout le territoire.

Au sein de la direction ressources, le service ressources humaines (SRH) est intégré à une fonction RH partagée et transverse. Il intervient dans les domaines de l'emploi, du développement des compétences, du maintien à l'emploi, de la paie et de la carrière.

Membre de l'équipe de l'unité emploi et développement des compétences (32 agents), vous assurez les procédures de recrutement des métiers administratifs, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique territoriale. Vous recrutez en particulier pour des besoins en contrats à durée déterminée (accroissement temporaire d'activité, remplacement) qui contribuent à la continuité du service public.

Vous aimez le recrutement et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, votre capacité de communication et d'animation ? Vous souhaitez accompagner les managers pour identifier leurs futurs agents ? Rejoignez la Métropole

**Vos missions**

Vous contribuez à la coordination des actions de recrutement de CCD courts avec le dispositif des groupes renforts. Vous assurez un reporting régulier auprès des responsables dans un but de priorisation et d'optimisation.

**Votre profil**

Diplômé d'un baccalauréat au minimum, vous avez la connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers de la collectivité.

Vous avez des qualités de communication, d'écoute et de rédaction avérées.

Vous avez le sens du travail en équipe et de la transversalité.

Vous avez le sens de l'organisation. Vous savez prioriser et faire preuve d'adaptation et de réactivité dans un contexte de délais contraints. Vous êtes autonome et force de proposition et d'initiatives.

Vous avez de l'appétence pour le recrutement et avez la capacité de conduire des entretiens et animer des réunions.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales) ,
- accès à une offre de formation variée,
- possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- charte du droit à la déconnexion.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une première expérience en matière de recrutement et/ou sourcing ?

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Lieu du poste : En présentiel