Responsable D'une Unité Pédagogique - Boulazac, France - CMA Nouvelle Aquitaine
Description
**À propos de nous**:**Qui sommes-nous ?**
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de **proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute** au service de ses clients.
**La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés**:
- 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
- 39 points de contact
- 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites
- 12 CMA de niveau départemental
- 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
**Mission**:
Assure la responsabilité d'une unité pédagogique sous l'autorité du directeur du centre de formation.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participe à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
- Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur
- Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogiques avec l'entreprise
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- élaboration des référentiels de formation
- formation des formateurs
- évaluation des formateurs
**Profil**:
SAVOIR
- Ingénierie de formation
- Ingénierie pédagogique
- Environnement, enjeux et organisation des CFA
SAVOIR FAIRE
- Manager une équipe
- Maîtriser les délais
- Gérer les priorités
- Coordonner des actions / des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Travailler en équipe / réseau
- Méthodes et outils pédagogiques
- Mettre en œuvre une stratégie
SAVOIR ETRE
- Autonomie et rigueur
- Capacités de leadership
- Capacité de prise de décision
- Sens de l'initiative
- Esprit d'équipe et solidarité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre de la hauteur
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