Assistant Administratif - Paris, France - Quadral

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**:
QUADRAL PROPERTY recherche un Assistant administratif (F/H) en CDI pour son agence parisienne située dans le 9ème arrondissement.

Depuis près de 40 ans, le groupe QUADRAL est un acteur majeur du logement et de l'immobilier en France.

Sa filiale QUADRAL PROPERTY est intégralement dédiée à la gestion locative et technique du patrimoine de propriétaires institutionnels (à la fois résidentiel et tertiaire), ainsi qu'à la gestion de leurs copropriétés.

Présentes sur plusieurs régions, nos équipes apportent à leurs clients tout leur savoir-faire dans le cadre d'une gestion de proximité, avec l'objectif de valoriser leur patrimoine.

**Mission**:
Dans le cadre de ce poste, vous êtes rattaché(e) à la responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes:

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et fournisseurs ;
- Répartir le courrier entrant ;
- Gérer les services généraux (fournitures, relations prestataires des locaux) ;
- Gérer les retraits et les remises de clés ;
- Gérer les agendas ;
- Rédiger des courriers internes ;
- Répondre aux demandes d'informations concernant les biens à louer en concertation avec le chargé de location ;
- Prise de rendez-vous pour la visite des biens ;
- Mettre à jour et communiquer les tableaux de suivi de commercialisation ;
- Assurer le classement, l'archivage et la numérisation des dossiers.

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC + 2 (BTS Assistant Manager ou Professions Immobilières) vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.

Poste basé à Paris 9ème arrondissement.

Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous.

Nos avantages ?
- Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement
- Prise des congés et RTT par anticipation dès que vous entrez dans la société
- Prime de fin d'année
- CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur
- Tickets restaurant 10€, pris en charge à 60% par l'employeur
- Avantages CSE

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