Assya Vauchel

Après une expérience chez Suez/CNIM en tant que gestionnaire/assistante d’exploitation d’un centre de tri de déchets avec un volet RH important d’accompagnement de salariés en insertion, j’aspire aujourd’hui à évoluer dans un nouvel environnement.

J’avais eu auparavant une plus longue expérience chez Lapeyre Services dans divers postes en tant qu’assistante puis gestionnaire des services généraux avec une grosse partie gestionnaire parc automobile dans son intégralité mais aussi assistante au service EHS ou gestionnaire au service formation.

J’ai ainsi pu acquérir une polyvalence dans différents domaines ce qui me permet d’avoir une grande capacité d’adaptation aux différentes méthodes de travail et d’être une force de proposition pour contribuer à faire évoluer l’organisation d’un service si nécessaire.

Mon sens de l’organisation, l’autonomie que j’ai développée au cours de mes dernières expériences professionnelles et la rigueur dont je fais preuve au quotidien me permettent d’être à l’aise au contact de différents interlocuteurs.

Ayant eu une expérience enrichissante, je souhaite aujourd’hui m’investir à nouveau dans ce type de fonction. Je pourrai ainsi orienter ma carrière vers un poste avec une dimension relationnelle prépondérante qui me permettrait de prendre plus d’initiatives et d’utiliser toutes mes compétences. Ceci répondrait parfaitement à mes aspirations professionnelles. 

C’est pour cela que je vous propose ma candidature et j’espère que les points forts de mon curriculum vitae que vous trouverez ci-joint me permettront de retenir votre attention. 

Je reste bien entendu à votre disposition pour vous expliciter plus en détail mes motivations.

J ai exercé dans différents postes tels que l assistanat, gestionnaire adjointe des services généraux, assistante QHSE gestionnaire formation et enfin assistante d'exploitation relais RH.

Après une alternance BTS Assistante de direction, j ai pu m'épanouir dans divers postes indiqués ci-dessus