CATHERINE CAUSSE

Par délégation des PEP 06, j’ai occupé jusqu’au 31 juillet dernier la fonction de directrice adjointe de l’Institut d’Education Motrice Rossetti. Cette fonction m’a donné l’occasion d’assurer diverses missions qui m’ont permis d’affirmer mon sens de l’organisation, des responsabilités et de confirmer mes compétences managériales. 

Ma participation à de nombreux groupes de travail associatifs m’a permis également d’approfondir les enjeux de l’évolution des établissements en dispositifs qui demandent diversifications, réflexions et approches innovantes, impactent fortement les fonctions et demandent une conduite du changement essentielle auprès des équipes.

Récemment, en raison de la crise sanitaire et de la période de confinement, j’ai participé à l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles modalités d’intervention auprès des bénéficiaires, certaines constituant de vraies améliorations de notre offre : hébergement de répit tous types de handicap, participation à la plateforme « communauté 360 COVID » portée par notre service de coordination de projets et parcours…

Une grande curiosité et une conscience aigüe de l’importance d’actualiser continuellement mes connaissances m’ont conduites à exercer une veille sans relâche autour de l’actualité de notre secteur, et m’ont permis d’acquérir une très bonne maîtrise du sens des exigences publiques comme des politiques institutionnelles engagées dans le champ du médicosocial. De surcroît, mon expérience du secteur sanitaire m’a dotée d’une capacité d’anticipation concernant les enjeux des réformes majeures en cours dans notre secteur comme la réforme de la tarification des ESMS.

Enfin, mon parcours de formation comme mon expérience professionnelle riche constituent une vraie valeur ajoutée et m’ont toujours assuré une légitimité dans mon dialogue avec les salariés. 

Par délégation des PEP 06, j’ai occupé jusqu’au 31 juillet dernier la fonction de directrice adjointe de l’Institut d’Education Motrice Rossetti. Cette fonction m’a donné l’occasion d’assurer diverses missions qui m’ont permis d’affirmer mon sens de l’organisation, des responsabilités et de confirmer mes compétences managériales. 

Ma participation à de nombreux groupes de travail associatifs m’a permis également d’approfondir les enjeux de l’évolution des établissements en dispositifs qui demandent diversifications, réflexions et approches innovantes, impactent fortement les fonctions et demandent une conduite du changement essentielle auprès des équipes.

Récemment, en raison de la crise sanitaire et de la période de confinement, j’ai participé à l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles modalités d’intervention auprès des bénéficiaires, certaines constituant de vraies améliorations de notre offre : hébergement de répit tous types de handicap, participation à la plateforme « communauté 360 COVID » portée par notre service de coordination de projets et parcours…

Une grande curiosité et une conscience aigüe de l’importance d’actualiser continuellement mes connaissances m’ont conduites à exercer une veille sans relâche autour de l’actualité de notre secteur, et m’ont permis d’acquérir une très bonne maîtrise du sens des exigences publiques comme des politiques institutionnelles engagées dans le champ du médicosocial. De surcroît, mon expérience du secteur sanitaire m’a dotée d’une capacité d’anticipation concernant les enjeux des réformes majeures en cours dans notre secteur comme la réforme de la tarification des ESMS.

Enfin, mon parcours de formation comme mon expérience professionnelle riche constituent une vraie valeur ajoutée et m’ont toujours assuré une légitimité dans mon dialogue avec les salariés. 

Master spécialisé Management établissements sanitaires et médicosociaux