Diane SOLO

Je suis une personne passionnée par les relations humaines et le recrutement. Mon approche est avant tout centrée sur l’écoute et la compréhension des besoins de chaque candidat et de chaque entreprise. Mon objectif est de trouver le bon équilibre, celui qui fait grandir les talents et les équipes de manière harmonieuse. À travers chaque rencontre, je mets un point d'honneur à créer des liens sincères et durables, tout en veillant à offrir une expérience positive, à la fois humaine et professionnelle. Recruter, c'est pour moi un moyen de contribuer à la réussite collective.

Au cours de mes expériences chez Expectra et Pragmatan, j’ai eu l’opportunité de gérer le recrutement de profils commerciaux dans les secteurs de l'industrie, de l'ingénierie et du BTP. Chez Pragmatan, j'étais implantée directement chez un client, où je m’occupais du recrutement et du suivi national des profils commerciaux. J’ai également créé une classe d’alternants et géré la partie administrative tout en restant en contact constant avec les différents interlocuteurs.

Chez Expectra, j’ai combiné des missions commerciales et de recrutement, en trouvant de nouveaux clients et en recrutant pour eux en CDI et CDD, tout en assurant la gestion administrative des dossiers clients. J’ai utilisé des outils comme LinkedIn, Indeed, Monster, Pôle Emploi, ainsi que mon propre vivier de candidats pour identifier les meilleurs profils.

Ma plus grande fierté a été d’assurer que mes candidats valident toujours leur période d’essai, grâce à une écoute attentive de leurs besoins et de ceux de mes clients. J’ai également participé à l’intégration et au suivi des nouveaux employés pour m’assurer de leur réussite à long terme.

Mes compétences clés : négociation, prospection, gestion de candidats, suivi de mission et écoute active.

• Diplôme : Bac +5 en Management des Ressources Humaines
• Établissement : Ecole internationale de management de paris
• Alternance : Lors de mon alternance chez Enedis, j’ai principalement travaillé sur la gestion de projet en GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) et en diversité. Cette expérience m'a permis de développer une grande polyvalence et une capacité à gérer efficacement mon temps pour atteindre les objectifs fixés dans des domaines variés.