Emilie Pinheiro

Bonjour, 

Je m’appelle Émilie Pinheiro et je suis actuellement en reconversion professionnelle et à la recherche d’une alternance dans les ressources humaines. Je souhaite trouver un poste qui me permettra de m’approcher de mes attentes professionnelles, travailler en tant que « chargé de diversité et inclusion ». 

Ma formation de Responsable des ressources humaines (RNCP Niveaux 6) à IFOCOP de Paris débute le 14 décembre 2023. Je pourrai cependant commencer mon emploi en alternance, à plein temps avant cette date. Et, après cette date, le rythme est de trois jours en entreprise en début de semaine et deux jours en centre de formation en fin de semaine.

2018 - 2023 

Responsable de Rayon / Responsable RH

GAP Commerce (Gestion de 10 à 20 employés)

Planification, gestion de la masse salariale et des CP. Recrutement, gestion des procédures d’embauche et des contrats. Évaluation des compétences et évolution des collaborateurs. Élaboration et exécution de formation. 

Participer au développement du chiffre d’affaires par l’animation des ventes et la fidélisation.

Management ; communiquer et valoriser l’image de l’enseigne, organisation et contrôle du travail, motivation et développement des compétences, encadrement et formation des vendeurs.

Gestion du magasin ; mouvement de caisse, maîtrise des charges, protection des stocks et application des procédures.

2014 – 2018

Responsable de Rayon / Responsable prévention des pertes / Responsable de Formation

GAP Tronchet (Gestion de 20 à 30 employés)

Garantir le bien être, la santé et la sécurité de mes collaborateurs au quotidien. Contrôle et gestion des pertes (vols internes et externes et démarques administratives) en magasin.

Élaboration, mise en place et animation de formation. 

Développement du chiffre d’affaires, management et gestion du magasin.

2008 - 2014 

Directrice Adjointe

PROMOD (Gestion de 5 à 20 employés)

Gestion du magasin, développement du chiffre d’affaires, merchandising et gestion du personnel (embauche, planification, évaluation, formation et management…).

2007 

Médiatrice Culturelle

Centre d’art contemporain de Bretigny

Accueil du public, visite de l’exposition et gestion administrative

2006 

Chargé de projet artistique

Abbaye de Maubuisson

Membre du jury pour la sélection des œuvres exposées

Gestion et suivie du budget et des projets pour la réalisation des œuvres. 

Mise en place de l’exposition, de sa communication, la médiation et le vernissage. 

2023 - 2024

Formation responsable des ressources humaines 

(RNCP Niv. 6)

IFOCOP Paris 11e

2006

Master II Conservation, Gestion 

et Diffusion des Œuvres d’Art contemporaines

Université Montpellier III