Gregory piat

À l'âge de 18 ans, j'ai commencé ma carrière en tant que hôte de caisse (contrat étudiant) au fil de l'eau à l'âge de 24 ans (CDI)  j'obtenu les étapes nécessaires pour devenir superviseur de caisse (adjoint manager) d'une équipe de 70 collaborateurs, collaboratrices.

Un rôle qui m'a rapidement immergé dans le monde exigeant de la gestion des opérations de caisse et de la satisfaction client. Au fil des années, j'ai acquis une précieuse expérience dans ce domaine, développant des compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

Aujourd'hui, à l'âge de 26 ans, j'ai réussi mon bac +2 en management unité commercial je regarde en arrière avec fierté sur les réalisations que j'ai accomplies jusqu'à présent. Cependant, mon désir d'apprendre, de grandir et de contribuer davantage dans ma carrière professionnelle n'a pas faibli. Je suis animé par une passion pour l'amélioration continue et la recherche de nouvelles opportunités de développement. Mon objectif est de continuer à évoluer dans ce domaine dynamique et de continuer à me dépasser, tout en apportant une valeur ajoutée à mon équipe et à l'entreprise pour laquelle je travaille

En tant que superviseur de caisse à l'entreprise CARREFOUR  j'ai occupé un rôle clé dans la gestion des opérations de caisse et dans l'assurance de la satisfaction client. Mon parcours professionnel dans cette fonction a été marqué par les responsabilités suivantes :

Gestion d'Équipe: J'ai supervisé une équipe de caissiers, en veillant à ce que les opérations de caisse se déroulent efficacement et que les membres de l'équipe soient formés et motivés. J'ai contribué à la planification des horaires de travail, à la répartition des tâches et à l'évaluation des performances de l'équipe.

Gestion des Transactions et de la Comptabilité: J'ai été responsable de l'ouverture et de la fermeture quotidienne de la caisse, en veillant à ce que toutes les transactions soient gérées de manière précise et en conformité avec les politiques de l'entreprise. J'ai également effectué des vérifications de caisse régulières pour garantir l'intégrité des fonds.

Service Client: J'ai travaillé en étroite collaboration avec les clients pour résoudre les problèmes, gérer les retours et garantir une expérience d'achat positive. J'ai répondu aux questions des clients et géré les situations conflictuelles avec professionnalisme.

Amélioration des Processus: J'ai identifié des opportunités d'amélioration des processus liés à la gestion de la caisse et j'ai proposé des solutions pour accroître l'efficacité opérationnelle. J'ai également participé à la mise en œuvre de nouvelles procédures et à la formation de l'équipe à leur sujet.

Rapports et Suivi: J'ai généré des rapports réguliers sur les performances de la caisse, y compris les chiffres de vente, les tendances de fréquentation et les indicateurs de satisfaction client. J'ai utilisé ces données pour prendre des décisions éclairées et orienter les stratégies d'amélioration.

Ma carrière de superviseur de caisse m'a permis de développer des compétences essentielles en leadership, en gestion de projet et en résolution de problèmes, tout en me familiarisant avec les opérations de vente au détail. Mon engagement envers l'excellence opérationnelle et ma passion pour la satisfaction client ont été des moteurs constants dans mon travail. Je suis maintenant enthousiaste à l'idée de continuer à progresser dans ma carrière et de relever de nouveaux défis passionnants.

La seule limite à l'évolution de soi-même est l'absence de volonté.