Leatitia larbi

Étudiante en MBA Management des Systèmes d'Information à l'ISTEC Business School, je possède également une licence en Littérature et Civilisation Anglaise ainsi qu'un Master en Traduction Appliquée. Mon parcours académique a consolidé mes compétences en gestion, soutenu par une maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères.
 

Dotée de 5 ans d'expérience en tant que coordinatrice RH freelance au sein d'une agence américaine, j'ai développé des compétences approfondies en gestion des ressources humaines, communication interculturelle et résolution de problèmes. J'ai également occupé un rôle de Coordinatrice Technique chez TTG Alliance, où j'ai dirigé la planification et la coordination des agents techniques tout en assurant la gestion des réclamations clients et la résolution des problèmes opérationnels. Ma responsabilité principale était de garantir une coordination efficace tout en maintenant une relation client optimale.
 

Avec cinq années d'expérience en tant que coordinatrice RH et payroll freelance au sein d'une agence américaine renommée, j'ai acquis une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, en communication interculturelle et en résolution de problèmes. Travailler dans cet environnement dynamique m'a permis de développer une compréhension approfondie de la culture d'entreprise américaine et des meilleures pratiques en matière de gestion des équipes multiculturelles.

En tant que coordinatrice RH et payroll, j'ai été responsable de la gestion complète du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données, le calcul des salaires, la gestion des congés et des avantages sociaux. J'ai également assuré la conformité aux réglementations en matière de paie et aux politiques internes de l'entreprise, tout en fournissant un support efficace aux employés sur les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux.

Parallèlement, j'ai été impliquée dans divers aspects de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement et la sélection des talents, la gestion des performances, ainsi que la mise en œuvre de stratégies de rétention du personnel. J'ai maintenu des relations professionnelles efficaces avec les membres de l'équipe et les parties prenantes internes, tout en veillant à promouvoir un environnement de travail positif et productif.