Manon BAERT

Chargée de mission et consultante en diversité, équité et inclusion, j’ai trois ans et demi d’expérience dans ce domaine. J’ai travaillé à Radio France sur des projets de sensibilisation et de formation RH, chez Igensia Education et dans un cabinet conseil, en pilotant des projets inclusifs et en accompagnant les organisations dans leurs politiques RH et RSE.

J’ai acquis une expérience professionnelle significative dans le pilotage et la coordination de projets en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion, notamment au sein de Radio France, où j’ai contribué à l’organisation d’actions de sensibilisation et à la mise en œuvre de dispositifs de lutte contre le sexisme et les discriminations, en lien avec des prestataires et partenaires externes. J’ai également participé à la coordination de formations à destination des équipes RH, développant des compétences en gestion de projet, animation de réseaux d’acteurs, suivi opérationnel et évaluation d’actions, au croisement des enjeux sociaux, institutionnels et organisationnels.

Titulaire d’un Master 2 orienté vers les politiques publiques et les pratiques inclusives, j’ai développé une solide compréhension des enjeux de lutte contre les inégalités, du handicap, ainsi que des cadres institutionnels associés. Cette formation m’a permis d’acquérir des compétences en analyse de dispositifs publics, conduite de projets, coordination d’acteurs et élaboration de recommandations, complété par des expériences professionnalisantes en sensibilisation, formation et accompagnement des politiques RH de grandes groupes.