À propos de marie lafond:
Professionnelle en Ressources Humaines depuis 5 ans, je suis aujourd’hui à la recherche d’une nouvelle opportunité pour donner du sens à mon travail.
Domaines: Développement RH, diversité, QVT
Expérience
Responsable relations écoles & développement RH chez WEVIOO- Depuis janv. 2024 :
- Pilotage de la stratégie de recrutement et l’intégration collaborateurs : recrutement, onboarding, suivi d'intégration, évaluer la satisfaction des collaborateurs
- Refonte de la grille de rémunération Mise en oeuvre de la stratégie de relations écoles : établir et développer les relations avec les différentes écoles, organiser des évènements campus Suivi et reporting des actions en cours
- Participation à des projets internes : refonte d'outil RH, QVT, communication RH
Chargée de RH chez AMUNDI - Nov. 2021 à Janv. 2024
- Gestion administrative d'un périmètre de 1000 collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, alternants)
- Recrutement des profils junior à middle Accompagnement des opérationnels (recrutement, enjeux RH, développement)
- Gestion de la campagne d'alternance Contribution active sur des projets transverses (Onboarding, relations Écoles)
- Management de l’équipe alternants RH (4 alternants sous ma responsabilité)
Éducation
Master 1&2- Management des Ressources Humaines - 2019IAE - Poitiers
DUT TC agroalimentaire - 2016 IUT- Tours
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