Nathalie CONSALVI

Responsable RH expérimentée, je pilote la stratégie RH, optimise la gestion des talents et garantis la conformité des processus. Mon expertise en gestion de la paie, relations sociales et conduite du changement me permet d’accompagner efficacement la transformation et le développement du capital humain

MV Services Responsable Ressources Humaines Pilotage de la stratégie RH pour 250 salariés sur 6 sociétés (4 CCN). Gestion administrative complète : entrées/sorties, visites médicales, absences, transferts. Supervision de la paie (saisie des variables, reporting, conformité sociale). Déploiement du plan de formation et des entretiens professionnels. Mise en place du CSE et animation du dialogue social. Accompagnement des managers (gestion disciplinaire, appui RH opérationnel). Création de tableaux de bord RH et suivi des obligations légales. Aout 2021 à Aout 2025-Lavérune Logitrade Assistante Ressources Humaines Gestion d’un portefeuille de 220 salariés (sans CCN). Saisie et vérification des variables paie (SILAE), gestion des tableaux RH. Suivi des entretiens, plan de formation, dossiers sociaux. Sourcing et réalisation des entretiens de recrutement. 2020 à 2021-Castelnau-le-Lez Biocash Assistante Ressources Humaines Gestion du personnel pour 230 salariés répartis sur 10 magasins (2 CCN). Gestion complète de l’entrée à la sortie des collaborateurs. 2020-Vendargues CDC Habitat Assistante Ressources Humaines Appui administratif RH pour un portefeuille de 1400 salariés (2 CCN). Suivi des dossiers collaborateurs et gestion administrative RH.

PRIVÉ SUP'EXUP - MONTPELLIER Master Directrice des Ressources Humaines Formation approfondie en stratégie RH, gestion des talents, droit social et conduite du changement. Compétences en management d’équipes RH et pilotage de projets transverses. 2017 - 2019 Bachelor Ressources Humaines Acquisition des fondamentaux en gestion administrative RH, recrutement et relations sociales.