À propos de Nicolas BERNARD:
Double diplômé Bac+5 en RH/Management, j'ai eu une première expérience dans le domaine de recrutement au sein d'un organisme de formation. En tant que manager, j'ai eu la charge du recrutement chez Exeline pendant 2 ans avant de devenir consultant (1 an).
Expérience
- Consultant en recrutement: Pendant plus d'un an, j'ai réalisé pour le compte d'entreprises clientes plus d'une quarantaine de missions.
- En tant que manager opérationnel chez Elite-DA, j'ai eu la charge du recrutement pendant 2 ans (gestion du turnover et création de poste). En outre, j'ai managé les équipes commerciales et appro (taille variable: entre 10 et 15 collaborateurs)
- Chez Exeline, j'ai eu à effectuer le recrutement de formateurs afin de proposer une nouvelle offre à destination d'une nouvelle cible commerciale (agences immobilières)
Éducation
Master Management et Gestion des Ressources Humaines
DMOE: Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise (titre RNCP de niveau 7)
Bachelor Management et Développement Commercial des Entreprises
BTS Négociation Relation Client
Master 1 Bioressources
Licence Scientifique mention BGST
Baccalauréat Scientifique
Professionnels de différents secteurs à proximité de Marolles-en-Brie, Arrondissement de Créteil, Val-de-Marne
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