Raphaël Fabre
Services publics / Énergie
À propos de Raphaël Fabre:
Je cherche à monter en compétence dans un emploi en lien avec l'efficacité énergétique pour être plus efficient dans un domaine au cœur de mes préoccupations !
Expérience
Guichetier 2024
Consultant CEE ROZO 2021
Consultant en ingenierie 2020
Technicien Process HVAC 2018
Éducation
Licence maîtrise des énergie et développement durable 2017
Professionnels du même secteur Services publics / Énergie que Raphaël Fabre
Antonin Rouet
Étudiant Master GTDD
Services publics / Énergie
Alexandre MARCON
HSE engineer
Services publics / Énergie
Professionnels de différents secteurs à proximité de Nantes, Arrondissement de Nantes, Loire-Atlantique
Rosalie Gaye
Étudiante
Restaurants / Services alimentaires
Mathis Chiron
Designer Industriel et Digital
Arts / Divertissement / Édition
Les autres utilisateurs qui s'appellent Raphaël
Raphaël ROYER
Artiste Polyvalent
Marketing / Publicité / Relations publiques
Raphaël Gamory
Livreur petit colis
Transport / Logistique
Emplois près de Nantes, Arrondissement de Nantes, Loire-Atlantique
-
Consultant Immobilier
il y a 14 heures
megAgence Saint-Étienne-de-MontlucVous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur dans un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? · Mission du consultant immobilier · Devenez consultant immobilier chez megAgence : une opportunité de réussite professionnelle avec l'indépendance. · F ...
-
Consultant Google Cloud
il y a 3 semaines
beBee Careers NantesL'intégration du Cloud est un projet complexe qui nécessite une expertise considérable. En tant que consultant Google Cloud, vous devrez aider les entreprises à améliorer leur efficacité et réduire leurs coûts. · Tu auras à charge de : · Développer des plans d'intégration person ...
-
Consultant en Recrutement
il y a 4 jours
beBeeRecrutement NantesRejoignez une équipe experte en recrutement stratégique et en transformation des organisations. · Nous accompagnons les comités de direction et dirigeants dans leurs enjeux de croissance et de structuration, autour de trois piliers : · Le recrutement par approche directe (executi ...